2020 yılında işverenlere uygulanacak olan 4857 Sayılı İş Kanunu idari para cezalarını aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz.
Word formatını bilgisayarınıza indirmek için TIKLAYINIZ.
4857 Sayılı İş Kanunu idari para cezaları 2020
| SIRA NO | KANUN MADDESİ |
CEZA MADDESİ |
FİİL |
2020 |
AÇIKLAMA |
| 1 | 3 | 98 | İşyerinin açılışını muvazaalı olarak bildirmek |
31.905,12 TL |
İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı. |
| 2 | 5 | 99/a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
268,45 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 3 | 7 | 99/a | Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak |
448,64 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 4 | 8 | 99/b | Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek |
448,64 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 5 | 14 | 99/b | Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
448,64 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 6 | 28 | 99/c | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
448,64 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 7 | 7 | 99/2 | İşletmenin ortalama ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulması gerektirecek ölçüde ve öngörülmeyen şekilde artması halinde yapılacak geçici iş ilişkisine aykırı davranmak |
1.795,80 TL |
Bu durumda her işçi için |
| 8 | 29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
1.050,53 TL |
İşten çıkarılan her İşçi İçin |
| 9 | 30 | 101 | Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
3.983,85 TL |
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve |
| 10 | 32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
289,29 TL |
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için |
| 11 | 32 | 102/a | Ücret,prim,ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
289,29 TL |
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için |
| 12 | 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek |
1.050,51 TL |
– |
| 13 | 38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek |
1.050,51 TL |
– |
| 14 | 39 | 102/a | Asgari ücret ödememek ve eksik ödemek |
289,29 TL |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
| 15 | 41 | 102/c | Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 16 | 52 | 102/b | Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek |
1.050,51 TL |
– |
| 17 | 56 | 103 | Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 18 | 57 | 103 | İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 19 | 59 | 103 | Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 20 | 60 | 103 | Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 21 | 63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
2.810,76 TL |
– |
| 22 | 64 | 104 | Telafi çalışması usullerine uymamak |
511,16 TL |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| 23 | 68 | 104 | Ara dinlenmesini uygulamamak |
2.810,76 TL |
|
| 24 | 69 | 104 | İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
2.810,76 TL |
– |
| 25 | 71 | 104 | Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
2.810,76 TL |
– |
| 26 | 72 | 104 | Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
2.810,76 TL |
– |
| 27 | 73 | 104 | Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
2.810,76 TL
|
– |
| 28 | 74 | 104 | Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
2.810,76 TL |
– |
| 29 | 75 | 104 | İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
2.810,76 TL |
– |
| 30 | 76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
2.810,76 TL |
– |
| 31 | 90 | 106 | Bu Kanunun 90 ıncı maddesinde öngörülen izni almadan faaliyet gösteren işverene |
2.810,76 TL |
– |
| 32 | 92/2 | 107/1‐a | Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1. Fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
25.524,83 TL |
– |
| 33 | 96/1 | 107/ 1‐b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama ve yahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
25.524,83 TL |
– |
| 34 | 107/2 | İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. |
25.524,83 TL |
– |
