12 koduyla işten çıkarılma – Askerlik nedeniyle işten çıkış

Askerde iken işsizlik maaşı alabilir miyim?

  12 koduyla işten çıkarılma 12 koduyla işten çıkarılma, Askerlik nedeniyle işten çıkarılma anlamına gelmektedir. Bir iş yeri işçisi adına bu sebepten dolayı düzenleyeceği işten çıkış bildirgesinde 12 kodunu kullanmak zorundadır. Bknz: SGK işten çıkış kodları ve açıklamaları Askerlik nedeniyle işten ayrılma 1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesi‘ne istinaden,  iş sözleşmesinin askerlik nedeniyle sonlanması durumudur. İşçi askere gideceği […]

Hamilelerin çalışma saatleri

Hamilelerin çalışma saatleri

  Hamilelerin çalışma saatleri Soru: Merhaba, 5 aylık hamileyim ve özel sektörde çalışıyorum. Günlük çalışma süremin 7,5 saat olması gerektiğini söyledim işverenime ama kendileri bana bu durumun 50 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerlerinde geçerli olduğunu bu neden ile günde 9 saat çalışmamın zorunlu olduğunu söyledi. Bu doğru mu? Hamilelikte çalışma saatleri ne kadardır? Bana geri […]

4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları 2019

4857 Sayılı İş Kanunu, iş kanunu

4857 Sayılı İş Kanunu idari para cezaları 2019 2019 yılında işverenlere uygulanacak olan 4857 Sayılı İş Kanunu idari para cezalarını aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz. Excel formatını indirmek için TIKLAYINIZ.   4857 Sayılı İş Kanunu idari para cezaları 2019 Yükümlülük Maddesi Ceza Maddesi Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 26.027,00 5 99/1-a İşçilere eşit […]

Kıdem Tazminatı Tavanı 2019

Kıdem Tazminatı Tavanı 2019

  Kıdem Tazminatı Tavanı 2019 Kıdem tazminatı ne demektir? Kıdem tazminatı, en az bir  yıl aynı işverene bağlı olarak işçinin işten elinde olmayan sebeplerden dolayı kıdem tazminatını hak eder şekilde çıkartılması ya da çıkması sebebiyle aldığı yıpranma bedelidir. Kıdem tazminatı hesaplanırken işçinin ücreti ve yan hakları ile işverence karşılanan parayla ölçülebilir sürekli menfaatleri dikkate alınarak hesaplanmış giydirilmiş […]

2019 Kapıcı maaşı – Kapıcıların işveren maliyeti

2017 Kapıcı maliyetleri

2019 Kapıcı maliyeti Asgari ücretin açıklanmasıyla 2019 yılında uygulanacak olan kapıcı ücretlerinde de değişiklik söz konusu. Aşağıdaki tabloda 2019 yılında uygulanacak olan kapıcı ücretini ve işverenlere maliyetlerini bulabilirsiniz.   Kapıcı Maaşı 2019 (01.01.2019 – 31.12.2019) Brüt Ücret 2.558,40 TL. Sigorta Primi İşçi Payı ( % 15 ) 358,18 TL. İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı ( % […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2019 DMCA.com Protection Status Hakkımızda İletişim Gizlilik Politikası Site Haritası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.