Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu 01 koduyla işten çıkarılma
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
12 saat Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
İşçinin ücretinin düşürülmesi
2 hafta Önce
Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi
3 hafta Önce
Günlük çalışma süresi kaç saattir
Günlük çalışma süresi kaç saattir?
1 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin
1 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > 01 koduyla işten çıkarılma
İşveren

01 koduyla işten çıkarılma

Umut ULU 3 sene Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 2:13 PM
Paylaş
4 dakika okuma
Paylaş
soru işareti 1556084066 1024x563 - 01 koduyla işten çıkarılma
01 koduyla işten çıkarılma

 

01 koduyla işten çıkarılma, Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi anlamına gelmektedir. İşverenden dolayı deneme süresinde iş sözleşmesi feshedilecek olan işçi adına düzenlenen işten çıkış bildirgesi’nde bu kod kullanılması zorunludur. Bknz: SGK işten çıkış kodları ve açıklamaları

Deneme süresi ne demektir?

Çalışma hayatında işçiler ve işverenler bir işi yapmak ve yaptırmak için iş sözleşmesi yaparlarken, birbirlerini karşılıklı olarak denemek isteyebilirler. Bu, son derece normal bir durumdur. İşçi yapacağı iş ve işvereni hakkında fikir sahibi olabilmesi, işverenin de çalıştırdığı işçinin yetenek ve kapasitesi hakkında fikir sahibi olabilmesi için taraflar bir süreye ihtiyaç duyarlar. İşte, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin yapılışında işçinin işvereni, işverenin de işçiyi tanıması için kararlaştırılan süreye deneme süresi denilmektedir.

Deneme süresinde sigorta yapılır mı?

Deneme süresinde sigorta yapılmaması gibi bir durum söz konusu değildir. Deneme süresinde ki işçinin diğer işçilerden herhangi bir farkı bulunmamaktadır.

Deneme süresi olmak zorunda mı?

Böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır. İmzalanacak olan belirsiz süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi koyup koymama durumu tarafların inisiyatifindedir.

Deneme süresi ne kadar olmalıdır?

Deneme süresi 4857 Sayılı İş Sözleşmesi‘nin 15. maddesi’ne göre; Bireysel sözleşmeler de en fazla 2, toplu iş sözleşmelerinde ise en fazla 4 ay olabileceği belirtilmiştir. Bu süreleri aşmak söz konusu değildir.

Deneme süresinde fesih ve ihbar tazminatı

Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi işçiye herhangi bir şekilde ihbar tazminatı hakkı sunmamaktadır. İşçi bu neden ile işten çıkartılır ise, kendisine herhangi bir ihbar tazminatı ödemesi yapılmayacaktır.

Fakat burada dikkat edilmesi gereken husus, imzalanan iş sözleşmesinde, deneme süresi ile ilgili bir hükmün olup olmadığıdır. Eğer iş sözleşmesinde deneme süresi beyan edilmemiş ise, işçinin bir gün çalıştırılıp işten çıkarılması durumunda, işçi ihbar tazminatına hak kazanacaktır.

Deneme süresinde fesih işsizlik maaşı

Deneme süresinde işveren tarafından gerçekleşen fesihlerde, işçiye herhangi bir şekilde işsizlik maaşı hakkı tanımamaktadır. Zaten mantık olarak minimum 600 gün prim gerekli olduğu için, deneme süresinde çalışan bir işçinin bunu sağlaması söz konusu olmayacaktır. Bknz:İşsizlik maaşı ile ilgili her şey

Fakat şöyle bir durumda olabilir. Diyelim ki, 8 ay işsizlik ödeneğinden faydalanacaksınız ama 5. ayınızda bu işi buldunuz ve işsizlik maaşınız durduruldu. Siz de bu işte çalışırken deneme süresinde iş akdiniz işveren tarafından feshedildi. Siz bir önceki işsizlik maaşından faydalanma hakkına sahipsiniz. İşkur’a tekrardan başvuru yaparak, yeni bir iş bulduğunuz için durdurulan işsizlik maaşınızın tarafınıza kaldığı yerden ödenmesini talep edebilirsiniz.

Özetlememiz gerekir ise şayet;

  • E-devlet ekranında 4/a hizmet dökümü ekranında göreceğiniz 01 kodu, deneme süresinde işveren tarafından fesih anlamına gelmektedir.
  • Deneme süresinde gerçekleşen fesihlerde işçilerin kıdem tazminatı hakkı bulunmamaktadır. ( kıdem tazminatına hak ediş için aynı işverene ait iş yerinde en az bir yıl çalışmak gereklidir. )
  • Deneme süresinde gerçekleşen fesihlerde işçi işvereninden ihbar tazminatı talebinde bulunamaz. ( Eğer iş sözleşmesinde deneme süresi hüküm altına alınmamış ise, işçi  bu sefer ihbar tazminatına hak kazanacaktır. )
  • İşçinin deneme süresinde işten çıkarılıyor olması bunların dışında diğer haklarını almayacağı anlamına gelmemektedir. Deneme süresinde kendisine sağlanacağı taahhüt edilen tüm haklarından faydalanacaktır. ( Ücret, mesai, ikramiye vb. )

 

İlginizi Çekebilir..

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi

Etiket 01 koduyla işten çıkarılma, deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi, deneme süresinde işveren tarafından fesih
Umut ULU 25 Nisan 2019
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İş kazalarında vizite kağıdı İş kazalarında vizite kağıdı
Sonraki Yazı İstifa eden işçinin hakları İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşveren 12 saat Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
İşçinin ücretinin düşürülmesi
Çalışan İşveren 2 hafta Önce
Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi
Kıdem Tazminatı 3 hafta Önce
Günlük çalışma süresi kaç saattir
Günlük çalışma süresi kaç saattir?
Çalışan 1 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin
İhbar tazminatı 1 ay Önce
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı nasıl yapılır
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı
İşveren 1 ay Önce
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem Tazminatı 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
86 Following
493 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 26, 2022
İşçinin ücretinin düşürülmesi https://t.co/t55HUC5nsY
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 19, 2022
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi https://t.co/3sTSzaeEGL
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 11, 2022
Günlük çalışma süresi kaç saattir? https://t.co/AbmTggnvFd

Bu konular da ilginizi çekebilir.

Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi

3 hafta Önce
Habersiz işe giriş çıkış yapılması ve kıdem tazminatı
Kıdem Tazminatı

Habersiz işe giriş çıkış yapılması ve kıdem tazminatı

8 ay Önce
Kıdem tazminatı hakkında her şey
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı hakkında her şey

12 ay Önce
Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi?
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi?

1 sene Önce
Işçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez?
Kıdem Tazminatı

Işçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez?

1 sene Önce
Kıdem tazminatı tavanı 2020
ÇalışanİşverenKıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı tavanı 2020

2 sene Önce
Kıdem tazminatından kesinti yapılabilir mi
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatından kesinti yapılabilir mi?

2 sene Önce
Kıdem tazminatı hesabında fazla mesai
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı hesabında fazla mesai

2 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?