Apartman temizliği için haftada bir gün çalışana sigorta yapılır mı?
Soru: Merhaba, ben 10 daireli bir apartmanımızda yönetici olarak göreve başladım. Apartmanımız da kapıcımız yok. Sadece haftada bir gün temizlik için bir kadın geliyor ve apartmanın genel temizlik işlemlerini yapıyor. Araştırdım bu zamana kadar bu kişi ile ilgili herhangi bir sigorta bildirimi yapılmamış. Bu durum bizim başımızı ağrıtır mı? Bu durumda benim şahsi bir sorumluluğum var mıdır? Apartmanımızın haftada bir gün temizliğine gelen kadını sigortalı yapmak zorunda mıyız? Yardımcı olursanız çok sevinirim, iyi çalışmalar.
Cevap:
Merhabalar,
Siz o apartman yöneticisi olarak işveren statüsündesiniz. Günümüz şartlarında hiç bir işverenin sigortasız işçi çalıştıramayacağını unutmamanız gerekiyor.
Apartmanınıza gelen kadın, temizlik esnasında bir kaza geçirir ise, bunun sorumlusu siz olacaksınız. Ya da farzedelim ki, bu kişi ilerleyen zamanlarda apartmanınız ile bir takım problemler yaşadı ve sizi şikayet etti. Eğer bu durumu ispat eder ise, yüklü cezalar ile karşılaşırsınız.
Böyle bir tespit durumunda, hem sigortasız işçi çalıştırdığınız için idari para cezası ile karşılaşır, hemde geriye dönük sigorta primlerini gecikme faizleri ile ödemek zorunda kalırsınız.
Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlara sigorta yapılır mı?
Olası bir sorunda tüm yük apartman yöneticisine ait değildir.
Apartmanızı hafta da bir temizliğe gelen işçi ile ilgili yaşayacağınız problemlerde tek sorumlu asla yönetici olamaz. Oluşabilecek zararlardan tüm kat malikleri sorumludur. Bir kat maliki, ” ben aidatları zamanında ödedim, apartmanımızda temizlikçi çalıştığını bilmiyorum bu neden ile ben bu cezayı ödemem.” deme şansına sahip değildir. Bu neden ile daire sahipleri kısmi zamanlı çalıştırılan temizlikçiler nedeniyle onbinlerce lira ceza ödemek istemiyorlarsa, ayda 5-10 lira ödeyerek bu kişileri bir an evvel sigortalı yapmayı imal etmemeleri gerekmektedir.
Özetlememiz gerekir ise şayet;
Bu konu tartışmaya açık bir konu değildir. Hiç bir şekilde kayıt dışı yani sigortasız işçi çalıştıramazsınız. Apartmanınızda temizlik işleri için haftada bir gün çalışan kişiler ile ilgili sigorta bildirimi yapmak zorundasınız. Olası bir problemde daha büyük sıkıntılar ile karşılaşacağınıza emin olabilirsiniz. Ayrıca, bu durumdan sadece apartman yöneticisi sorumlu tutulamaz. Gerçekleşecebilecek riskler karşısında tüm kat malikleri eşit sorumluluklara sahiptirler.
Ev hizmetlerinde çalışanlar bir sms ile sigortalı olabilirsiniz
Apartman temizliği için haftada bir gün çalışana sigorta yapılır mı?
mrb,binamızda temizlik görevlisi calısmakta kendısıyle belirsiz surelı kısmı ıs sozlesmesı yaptık ayda 5 gun uzerınden primlerını sgk e bıldırgeden yatırıyorum.kendısı ıstıfasını verdıgınde tazmınat odermıyız dıger bır sorum da işi bıraktıgında sgk e bıldırgeden yapacagım bir işlem var mı orda işe ara verme bıldırme var işi sonlandırma dıye bır bıldırım yok.
Merhaba Kemal Bey;
Kendi iradesi ile işi bırakıyor ise, görevliye herhangi bir tazminat ödemesi yapmayacaksınız.
Temizlik görevlisi adına ilk önce işten çıkış bildirgesi düzenlemeniz gerekmekte. Ardından, E-bildirge’de de işçinin işten çıkışınız göstermelisiniz.
İşe ara verme farklı bir durumdur. İşyerleri, belirli bir süre sigortalı işçi çalıştırmayacağı durumlarda kullanılır. Ama ilk önce E-bildirge işlemini sağlıklı bir şekilde düzenlemesi gerekmektedir. Eğer siz de işten ayrılan temizlik görevlisi için tekrar bir görevli almayacaksanız ve başka sigortalı bulunmuyor ise, E-bildirge işleminden sonra sigortalı çalışmaya ara verme işlemi yapmalısınız. Aksi halde apartman dosyasını kapatmak zorunda kalırsınız.
E-bildirge düzenlerken;
İşçinin adını soyadını, T.C kimlik numarasını ve ayda kaç gün çalıştığını ve kazancını belirtiyorsunuz.
Bu sefer işten çıkış olduğu için. İşten çıkış bildirgesi düzenledikten sonra E-Bildirge’de, İşçinin adını soyadını T.C kimlik numarasını ve ayda kaç gün çalıştığını ve kazancına ek olarak. İşten çıkış tarihini ve işten çıkış nedenini de belirtmek durumundasınız.
Ayrıca;
İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir? Başlıklı yazımızdan işten çıkış bildirgesi ile ilgili bilgi alabilirsiniz.
Eğer işlem konusunda yardıma ihtiyacınız olur ise, tekrardan yazabilirsiniz.
Görüşmek üzere,
Bir sitede 15 günde 2 saat yani ayda toplam 4 saat merdiven temizliği yapan kişi için sigorta durumu nasıl olmalıdır?
Merhaba,
E-Devlet kanalı aracılığıyla kolay işverenlik başvurusu yapıp, aylık 1 gün sigorta primi göstereceksiniz.
Görüşmek üzere,
Merhaba apartmanimiza haftada 2 gün ayda toplam 8 gün merdiven temizliğine bir bayan geliyor.konuyla ilgili birçok yazı okumama rağmen hala işin içinden çıkamadım.Öncelikle şunu sormak istiyorum ayda 8 gün çalışan merdiven temizlikçisi bayana nasıl sigorta yapicaz ve bu sigorta sonucunda ileride tazminat hakkı doğarmı lütfen ayrıntılı cevaplarsanız sevinirim.
ÖMER bey merhaba,
Apartmaninizda bundan önce hiç sigortalı çalışmadiysa, oncelikle tescil işlemi yapmalisiniz.
E devlet sistemine girip, arama bölümüne isyeri bildirgesi yazarsanız ilgili ekrana ulaşmış olursunuz.
Tescil işlemini e devlet üzerinden rahatlıkla yapabilirsiniz. İşlemleri yaparken sigortalı ayda 30 günden az çalışıyor mu sorusuna evet dedikten sonra, çalışılan gün sayısına da 8 dediğiniz anda aylık 8 gunluk sigorta bildiriminde bulunmuş olursunuz.
Sigortalıların 1 yıl ve üzerinde ki tum çalışmalarin da kıdem hakkı doğmaktadır. Fakat sizin calisaniniz ay içerisinde 8 gün çalıştığı için, hesaplama işleminde bu 8 günü baz alırsınız.
Kafaniza takilan bir konu olursa, tekrardan bize yazın lütfen.
Görüşmek üzere