SGK işten çıkış bildirgesinde düzeltme işlemi nasıl yapılır?

SGK işten çıkış bildirgesinde düzeltme işlemi nasıl yapılır?

Soru: Merhaba, Bir çalışanımızın işten çıkış bildirgesi düzenlerken işten çıkış maddesini yanlış yapmışız.  Çıkış bildirgesinde ki maddenin değişikliğini nasıl düzeltebiliriz? SGK işten çıkış bildirgesinde düzeltme işlemi nasıl yapılır? Teşekkürler, kolay gelsin.

Cevap:

Merhaba,

Bildiğiniz gibi, işten çıkış bildirgesinde ki herhangi bir iptal ya da değişiklik işlemini işçinin çıkışınızı yaptığınız tarihten itibaren elektronik ortam da 10 gün içerisinde yapabilirsiniz. Bu süreden sonra elektronik ortam da yapacağınız bir iptal ya da değişiklik işleminde idari para cezası ile karşı karşıya kalırsınız.

Örnek vermek gerekirse;

15.01.2016 tarihinde verdiğiniz işten çıkış bildirgenizi 25.01.2016 günü saat 23:59’a kadar düzeltebilir ya da iptal edebilirsiniz. Bu tarihten sonra ki yapacağınız işlemler de idari ceza parasına maruz kalırsınız.

Bu konu ile ilgili detaylı bilgi almak ve işten çıkış bildirgesinin nasıl iptal edileceğini öğrenmek için lütfen TIKLAYINIZ.

 

Peki ben 10  günlük süreyi geçirdim, ama işten çıkış maddesinde değişiklik yapmam gerekiyor, nasıl yapabilirim?

 

Bu genellikle çok sık yaşanan bir durum değildir fakat ara sırada olsa farkında olmadan bu problem ile karşılaşabiliyoruz.

Diyelim ki bir işçinizi siz işten çıkardınız ve yanlışlıkla işten çıkış bildirgesini işçi işten çıkmış olarak gösterdiniz ve bunun yanlış olduğunu geç farkettiniz.

Sizin yaptığınız bu hata yüzünden işten çıkardığınız çalışanınız eğer herhangi bir hak edişi var ise;

İşsizlik maaşından faydalanamayacaktır.

İşsizlik maaşı hak ediş şartlarını öğrenmek için lütfen TIKLAYINIZ.

10 ( on ) günlük süreyi aştığınız için, elektronik ortamdan bu düzeltmeyi yapamazsınız. Bu durumda firmanızın bağlı bulunduğu ” Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü ” ile irtibata geçmeniz gerekmektedir. Kurum ile yapacağınız görüşme sonrasında, sadece işten çıkış bildirgesinde hatalı olarak beyan ettiğinizi düşündüğünüz işten çıkış maddesi ile ilgili değişiklik yapabilir bu sayede de, çalışanınızın işsizlik maaşından faydalanmasını sağlayabilirsiniz.

Bunun için;

Firmanızın bağlı bağlı bulunduğu “Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü “ne konuyla ilgili bir dilekçe yazmanız yeterlidir.

İşkur yetkilisi düzeltme işlemini yapıp, çalışanınızı işsizlik maaşından faydalandırabilecektir.

Dilekçenin ekine hatalı olduğunu düşündüğünüz ” işten çıkış bildirgesi” ni de eklemeyi unutmayın.

İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir?

E-borcu yoktur uygulaması nedir? Nasıl kullanılır?

İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir?

İşten çıkış bildirgesi nasıl iptal edilir?

SGK işten çıkış bildirgesinde düzeltme işlemi nasıl yapılır?

40 Yorumlar

  1. Emre
    • admin
  2. Soner köroğlu
    • admin
  3. Ertuğrul Özçelik
    • admin
  4. ismail hakkı
  5. ismail hakkı
    • admin
      • ismail hakkı
        • admin
          • Gökhan
          • admin
  6. Serap
    • admin
      • serap
        • admin
          • serap
    • admin
  7. Zeynep
    • admin
  8. Mehmet
    • admin
  9. ece
    • admin
  10. ece
    • admin
  11. Esin
    • admin
  12. Hakan
    • admin
  13. MERVE
    • admin
  14. ED
    • admin
  15. Gurbet
    • admin
  16. serpil
    • admin

Cevap

*

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect. DMCA.com Protection Status