Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşe geç gelme tutanağı örneği
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
1 sene Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
1 sene Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
1 sene Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
1 sene Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
1 sene Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İşe geç gelme tutanağı örneği
İşveren

İşe geç gelme tutanağı örneği

Umut ULU 5 sene Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 1:49 PM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş

 

saat 1535377880 300x200 - İşe geç gelme tutanağı örneği
İşe geç gelme, işe gelmeme tutanağı örneği

 

İşçinin işini özenle yapabilmesi için hepimizin bildiği gibi en önemli hususlardan bir tanesi işçinin çalışma saatlerine riayet etmesidir. İşçinin zamanında iş yerinde olmaması iş yeri için büyük problemlere sebebiyet verebilir. Sektör ne olursa olsun, bir işçinin çok önemli bir sebebi olmadan ve amirine bilgi vermeden iş başı yapması gereken saati aksatması olağan bir durum olarak karşılanmaz.

Eğer bir santral operatörü zamanında iş başı yapmaz ise şirkete gelen telefonları cevaplanmaz, forklift operatörü iş yerine zamanında gelmez ise sevkiyat bölümünde aksaklıklar yaşanabilir. Her şey bir yana, işçinin sorumsuzluğundan dolayı, aynı departmanda ki çalışma arkadaşlarına gereğinden fazla çalışma yükü biner ve bu da o bölümü olumsuz etkiler.

İşe geç gelme tutanağı 

İşverenler iş yerlerinde ki çalışanlarının iç huzurunu sağlamak ile yükümlüdür ve bunun için de yönetim hakkını kullanabilir. Çalışma saatlerine riayet etmeyen ve bu neden ile diğer çalışma arkadaşları ile problem yaşayan işçi ile birebir görüşüp, yaptığı bu sorumsuzluk nedeniyle işlerin aksadığını ve bu duruma devam etmesinin kendisi adına problem doğuracağını anlatmalıdır.

Tabi ki işveren yaşanan bu durumu alışkanlık haline getiren bir çalışanı ile ilgili illaki iyi niyet gösterip konuşmak zorunda da değildir. İşveren arzu eder ise, işçi ile hiç konuşmayıp yazılı olarak ihtar verebilir. Yapılan yazılı ihtar sonrasında işçiden alınacak olan yazılı savunma sonrasında bu sefer işlerin daha ciddi bir boyuta ulaşacağı konusunda zaten herkes hemfikir olacaktır.

İşe gelme tutanağında nelere dikkat edilmelidir. 

Tutanak tutulurken konunun detaylı bir şekilde yazılması ve işçiye hangi nedenden dolayı kendisine ihtar verildiği açık bir şekilde yazılmalıdır. Gerekir ise, işçinin davranışının devam etmesi halinde, iş sözleşmesinin feshedileceği kendisine yazılı olarak bildirilmelidir. 

Eğer işçiye yapılan bu yazılı ihtar sonrasında dahi işe geç gelme devam ediyor ise, işçinin iş sözleşmesini haklı neden ile feshedilebilir. Bknz: İşverenin haklı nedenle feshi hakkı

İşçiye uyarı ve ihtar verme

İşe geç gelme tutanağı örneği için TIKLAYINIZ.

İşe geç gelme tutanağı örneği

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket İşe geç gelme tutanağı örneği, işe gelmeme tutanağı, işe gelmeme tutanak, işe izinsiz geç gelme tutanağı, işe izinsiz gelmeme tutanağı
Umut ULU 28 Ağustos 2018
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Askerde iken işsizlik maaşı alabilir miyim Askerde iken işsizlik maaşı alabilir miyim?
Sonraki Yazı İşçi özlük dosyasında olması gerekenler İşçi özlük dosyasında olması gerekenler
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 1 sene Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 1 sene Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 1 sene Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 1 sene Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 1 sene Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 sene Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 1 sene Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

1 sene Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

2 sene Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

2 sene Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

3 sene Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

4 sene Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

4 sene Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

4 sene Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

5 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?