Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu E-bildirge ekranında teşvik seçimi
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
1 gün Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 hafta Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
1 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
2 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > E-sgk > E-bildirge ekranında teşvik seçimi
E-sgk

E-bildirge ekranında teşvik seçimi

Umut ULU 4 sene Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 10:59 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş

E-bildirge ekranında teşvik seçimi

Soru: Merhaba, ben E-Sgk kanalı ile bir tane çalışanımız için ilk defa teşvik uygulamasından faydalanmak istedim. Onaylandı ve 24 ay  uyarısı aldım. Şimdi merak ettiğim şey, E-bildirge kanalı ile nasıl bildirimde bulunacağım? Normalde ben Prim belgelerinde 5510 sayılı kanun maddesini kullanıyorum. O şekilde denedim, bildirgeyi henüz onaylamadım ama yansıyan bir indirim vs. durumu söz konusu değil. Bu şekilde işlem yapıp, SGK daha sonra indirimi mi yansıtacak? Yoksa ben uygulama da hata mı yapıyorum? Bana geri dönüş yaparsanız çok sevinirim, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

Aynı xml dosyası içerisinde tüm çalışanlarınız ile ilgili beyan da bulunabilirsiniz. Sadece burada dikkat etmeniz gereken konu, teşvikten yararlanacağınız çalışanınızın adına verdiğini  kanun maddesidir.

Diğer tüm personelleriniz de 5510 Sayılı Kanun yazsa dahi, teşvikten faydalandığınız çalışanınız ile ilgili farklı kanun maddesi belirtmek zorundasınız. ( hangi teşvikten faydalanıyorsanız onu yazacaksınız )

Mesela biz 6111 Sayılı teşvik indiriminden faydalanıyoruz ve xml dosyası düzenlemeden önce, çalışanın bilgilerini doldururken, ilgili kanun maddesi bölümüne 5510 değil de 6111 yazıyoruz.

Bu sayede aynı dosya da tüm çalışanlar ile ilgili bildirimde bulunabilirsiniz.

E-bildirge teşvik işlemi

 

teşvik 1 - E-bildirge ekranında teşvik seçimi

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünden de anlaşıldığı gibi, 2018 yılı Nisan ayına ait, teşvikten yararlanmış bir adet personelimiz var.

” Verilerinizin kurum kayıtları ile karşılaştırılması ve kontrol edilmesi için buraya basınız ve bekleyiniz ” butonunu tıklıyoruz.

 

teşvvik - E-bildirge ekranında teşvik seçimi
E-bildirge teşvik

Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde herhangi bir problem bulunmadı ve yeşil onaylanabilir uyarısı aldık. Eğer bir hata durumu söz konusu olsaydı, bildiğiniz gibi kırmızı onaylanamaz uyarısı alacaktık.

Önemli: Yukarıda ki bölümde, ” Tahakkuk Fiş Onayla ” bölümünü tıkladığımız zaman sistem aynı anda iki bildirgeyi de onaylama şansı vermiyor. Sizin ilk önce bir bildirgenizi onayladıktan sonra, tekrardan aynı dosyası sisteme yüklemeniz gerekmektedir. Siz dosyayı yükledikten sonra bu sefer sistem ikinci bildirgeyi otomatik olarak karşınıza getirecektir.

 

teşvik1 1 - E-bildirge ekranında teşvik seçimi
E-bildirge teşvik

 

4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş

E-bildirge ekranında teşvik seçimi

İlginizi Çekebilir..

Aynı ay içerisinde işe giriş ve çıkış bildirgesi

İşten çıkış bildirgesi ile ilgili merak edilenler

İşveren rapor girişi nasıl yapılır?

Sgk istisnai durum bildirimi – İşyeri nakil işlemleri

Aylık İş gücü çizelgesi

Etiket 6111 sayılı teşvik, 6111 sayılı teşvik indirimi, E-bildirge, E-bildirge ekranında teşvik seçimi, E-bildirge teşvik, E-bildirge teşvik indirimi, E-SGK teşvik
Umut ULU 21 Mayıs 2018
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Doğum borçlanması ile emeklilik Doğum borçlanması ile emeklilik
Sonraki Yazı Doğum izni hakkında merak edilenler Doğum izni hakkında merak edilenler
Yorum Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 1 gün Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 hafta Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 1 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 2 ay Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
Çalışan İşveren 2 ay Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
Çalışan İhbar tazminatı 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
87 Following
497 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg 7 saat Önce
Servis güzergahının değişmesi https://t.co/E6r6R6O7AW
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jul 7, 2022
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir? https://t.co/YV0SuTXLXG
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 30, 2022
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi? https://t.co/ByA5FTO9Ci

Bu konular da ilginizi çekebilir.

Servis güzergahının değişmesi
Çalışan

Servis güzergahının değişmesi

1 gün Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşverenÇalışan

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

4 hafta Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı

İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?

2 ay Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
Çalışanİşveren

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

2 ay Önce
İstifa eden işçinin hakları
Çalışan

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

2 ay Önce
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Çalışan

Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?

3 ay Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
Çalışanİşveren

İşçinin ücretinin düşürülmesi

3 ay Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?