Kategori: Kadın

Evlenen kadınlar işten ayrılınca tazminat alabilir mi?

Evlenen kadınlar işten ayrılınca tazminat alabilir mi?

Evlenen kadınlar işten ayrılınca tazminat alabilir mi? Soru: İlerleyen dönemler de evleneceğim, şuan iş yerinden ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilir miyim? Nasıl başvuruda bulunacağım? Bana bu konu ile ilgili bilgi verebilir misiniz? Şimdiden teşekkür ederim, iyi çalışmalar.         Cevap: Merhabalar, 1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesi gereği çalışan kadın işçi evlendiği […]

Kadın işçi eşiyle beraber aynı gece postasında çalıştırılabilir mi?

Kadın işçi eşiyle beraber aynı gece postasında çalıştırılabilir mi?

Kadın işçi eşiyle beraber aynı gece postasında çalıştırılabilir mi? Soru: Merhabalar, bir işçimizin eşini de firmamız da çalıştırmak istiyoruz fakat bir sorunumuz var. İşe aldığımız kadın işçiyi, eşi ile beraber aynı gece postasında çalıştırabilir miyiz? Bu bize ilerleyen dönemler deherhangi bir problem yaşatır mı? Cevabınız için şimdiden teşekkürler, kolay gelsin.         Cevap: Merhabalar, […]

Genel Sağlık Sigortasında yeni dönem başlıyor

Genel Sağlık Sigortası

Genel Sağlık Sigortasında yeni dönem başlıyor Bilindiği gibi Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulaması sosyal güvenlik reformu ile birlikte 1 Ekim 2008 tarihinde uygulamaya girdi, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren de herkes için zorunlu hale geldi. Genel Sağlık Sigortası ile ayrıteten aynı tarihte gelir testi uygulaması hayatımıza girdi, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren hiçbir sosyal güvencesi […]

Emzirme izni şartları nelerdir?

Emzirme izni şartları nelerdir

Emzirme izni şartları nelerdir? Soru: Merhaba, bir çalışanımız doğum yaptı. Yasal izinleri sona erdi ve bizden süt iznini toplu bir şekilde kullanmak istediğini beyan etti. Bu süreçte işveren olarak nelere dikkat etmemiz gerekiyor? Emzirme izni şartları nelerdir? Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.       Cevap: Merhabalar, Anne sütünün bebekler için vazgeçilmez bir besin kaynağı olduğu […]

Ev hizmetlerinde çalışanlar bir sms ile sigortalı olabilirsiniz

Ev hizmetlerinde çalışanlar bir sms ile sigortalı olabilirsiniz

Ev hizmetlerinde çalışanlar bir sms ile sigortalı olabilirsiniz Sosyal Güvenlik Kurumu, Turkcell, Vodafone ve Türk Telekom şirketleri ile cep telefonu üzerinden SMS aracılığıyla ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalışan sigortalı tescili ile ilgili protokol imzaladı. Bu protokol sayesinde, evinde 10 günden az sigortalı çalıştıracak kişi bir defaya mahsus SMS ile kendi T.C. kimlik numarasını yazıp […]

Hamileyim ve işten çıkarılıyorum. Haklarım nelerdir?

Hamileyim ve işten çıkarılıyorum

Hamileyim ve işten çıkarılıyorum. Haklarım nelerdir? Soru: Merhaba, 6 aylık hamileyim, bu hafta içerisinde işverenim tarafından bu neden ile iş akdimin feshedileceği beyan edildi. Daha henüz resmi bir işlem yapılmadı ama tedirginim. İşverenimin böyle bir hakkı var mı? Hamilelik işten çıkarılma nedeni olabilir mi? Benim bu durum karşısında ne yapmam gerekiyor? Haklarım neler? Yardımcı olabilir […]

Evde bakım maaşı kimlere bağlanır? Şartları nelerdir?

Evde bakım maaşı kimlere bağlanır?

Evde bakım maaşı kimlere bağlanır? Şartları nelerdir? Pek cok kisinin haberi dahi yok ama devlet, evde yasli ve engelliye bakanlara bakim parası ödüyor. 2017 yılında  gelen yüzde 8’lik zamla 924,00 TL olan bu aylık 1.000,00 TL. lira oldu.         Evde bakım aylığına hak kazanmak gerekli şartlar nelerdir? Ağır engelli olduğunu belirten sağlık […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2017 Hakkımızda İletişim Sitemap Gizlilik Politikası
Facebook
Facebook
Google+
Google+
http://www.sgkhakkinda.com/category/kadin/
RSS
E-Mail
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.