Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > E-sgk > İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
E-sgkİşveren

İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?

Umut ULU 9 yıl Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 11:15 AM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş

İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi

Bilindiği gibi, işten çıkış bildirgesi’ nde ki herhangi bir iptal ya da değişiklik işlemini işçinin çıkışınızı yaptığınız tarihten itibaren elektronik ortam da 10 ( on ) gün içerisinde yapabilirsiniz. Bu süreden sonra elektronik ortam da yapacağınız bir iptal ya da değişiklik işleminde idari para cezası ile karşı karşıya kalırsınız.

Bu yazımız da uygulamalı olarak, elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilen  “işten çıkış bildirgesi” nin nasıl iptal edilebileceğini anlatmaya çalışacağız.

İşten çıkış bildirgesi iptal işlemi nasıl yapılır?

İlk önce sgk.gov.tr adresine giriş yapıyoruz ve sırasıyla;

  • E-SGK
  • Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirgesi,

Menülerini tıklıyoruz.

Adsız - İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünde belirttiğimiz gibi, ” Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirge (4a) “ bölümünü tıklıyoruz ve uygulamaya giriş yapıyoruz.

kış1 - İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
İşten çıkış bildirgesi

 

Uygulamayı açtıktan sonra, bizden istenen;

  • Kullanıcı adı
  • Sistem şifresi
  • İş yeri şifresini

Girip, doğrulama kodunu yazarak sisteme giriş yapıyoruz.

kış2 - İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
İşten çıkış bildirgesi

Uygulamaya girdikten sonra kırmızı ile işaretlediğimiz işten ayrılış bildirgesi iptal bölümüne giriş yapıyoruz.

kış3 - İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
İşten çıkış bildirgesi

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünden de anlaşılacağı üzere, işten çıkış bildirgesini iptal edeceğimiz çalışanımızın T.C. kimlik numarasını istenilen yere yazıp, sorgula butonuna tıklıyoruz.

Eğer doğru kişinin T.C. kimlik numarasını yazdıysanız, sorgula butonuna tıkladığınız anda, hemen aşağıda ” burada bilgiler gözükmeli” diye belirttiğimiz yerde “işten çıkış bilgilerinin” detaylarını göreceksiniz.

kış4 - İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?
İşten çıkış bildirgesi

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünde, çıkış bilgilerini gördüğümüz yere tıklıyoruz ve karşımıza gelen son ekranın sol üstünde bulunan “ Bu bildirgeyi iptal et” butonuna tıklıyoruz ve bildirgemizi iptal ediyoruz.

İşten çıkış bildirgesinin iptal işlemi böylelikle tamamlanıyor.

Burada dikkat etmeniz gereken en önemli husus, bu işlemi 10 günlük yasal süreç içerisinde gerçekleştirmenizdir. Eğer bu süre içerisinde değil de, 11. günde bu işlemi yapmaya kalkarsanız idari para cezası ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Ayrıyeten, bu belgeler barkodlu yani resmi evrak olmasından dolayı, ileri ki dönemlerde SGK kayıtları ile ilgili problem yaşamamak adına, iptal ettiğiniz belgenin çıktısını alıp, ilgili işçinin özlük dosyasında saklayın. Bu belge Sosyal Güvenlik Kurumu ile aranızda yaşanabilecek olası bir problem de iptal işlemini yasal süresi  içerisinde yaptığınızı ispat edebilecek tek evrak niteliğindedir. Bknz: İşe giriş bildirgelerinde referans kodu

 

İşten çıkış bildirgesi İptal işlemi nasıl yapılır?

 

 

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket bildirge, e-sgk, işten çıkış bildirgesi, işten çıkış bildirgesi iptal, işten çıkış bildirgesi nasıl iptal edilir?, işten çıkış iptal
Umut ULU 16 Mart 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı devlet memurlarında refakat izni Devlet Memuru özürlü yakını için refakat izni alabilir mi?
Sonraki Yazı işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir? İşe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

3 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

4 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

5 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

5 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

6 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?