Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Asgari ücret destek tutarı 2017’de devam edecek
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
8 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
9 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
10 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
11 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
11 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Genel > Asgari ücret destek tutarı 2017’de devam edecek
Genel

Asgari ücret destek tutarı 2017’de devam edecek

Umut ULU 6 sene Önce
Güncelleme 2016/12/20 at 11:27 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
para 1482220099 300x174 - Asgari ücret destek tutarı 2017'de devam edecek
Asgari ücret destek tutarı

Asgari ücret destek tutarı 2017’de devam edecek

2016 yılında gerçekleşen asgari ücretin artışı nedeniyle, Sosyal Güvenlik Kurumu işverenlere, 2016 yılında çalıştırdıkları ve brüt maaşları  1.647,00 TL. ile  2.550,00 TL. arasında değişen işçileri için Kuruma yatırdığı sigorta primlerinden 100 TL. indirim uyguladı.

Bu uygulanamanın normal şartlar da 2016 yılında sona ermesi bekleniyordu fakat uygulama 2017 yılında da çok büyük ihtimal ile devam edecek.

2016 yılında uygulanan asgari ücret desteği ile çıkartılan yasada işverenlere verilecek destek tutarı net bir şekilde belirtilmişti. Buna göre işverenlere sigortalı başına aylık 100 TL destek verilmişti. Ancak 2017 yılında uygulanacak asgari ücret desteği ile ilgili yasa tasarısında destek tutarını belirleme yetkisi Bakanlar Kuruluna bırakılmış durumda.

Buna göre Bakanlar Kurulu ya geçen seneki uygulamaya devam edip 100 TL desteğe devam edecek ya da 2017 yılı için belirlenecek asgari ücrete göre destek tutarı bir miktar artacak.

Destek tutarları primlerden mahsup edilecek.

Peki işverenler söz konusu desteği nasıl alacaklar? 2016’da olduğu gibi 2017’de de sağlanan desteğin SGK’ya ödenen sigorta priminden mahsup edilmesi (yani düşülmesi) öngörülüyor. Dolayısıyla nakit olarak desteğin alınması söz konusu değil.

Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinece karşılanacak tutardan az olması halinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacak.

SGK yüzde beşlik indirimden nasıl faydalanılır?

Eğer borcunuz var ise bu destekten faydalanamazsınız.

Bilindiği gibi, borcu olan ya da yasal prosedüre riayet etmeyen  iş yerleri Sosyal Güvenlik Kurumu’nun uyguladığı hiçbir indirimden faydalanma şansı bulunmuyor. Bu neden ile tekrardan hatırlatmakta fayda görüyoruz.

Aşağıdaki nedenlerden bir tanesini gerçekleştiren iş yerleri, 2017 yılında gerçekleşecek olan asgari ücret teşvik indirimden faydalanamayacaktır.

  • 2017 yılına ilişkin prim belgelerini SGK’ya yasal süresi içerisinde vermeyen işyerleri.
  • Sigorta primlerini yasal süresinde ödemeyen işyerleri,
  • Kayıtdışı işçi çalıştırdığı tespit edilen işyerleri,
  • Sahte sigortalı bildirimi yapan işyerleri,
  • SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunan işyerleri. ( Borçlarını yapılandıran iş yerleri hariç )
Asgari ücret destek tutarı 2017’de devam edecek

 

İlginizi Çekebilir..

Asgari ücret maliyeti 2022

Refakat izni nedir? Refakat izni şartları nelerdir?

Cenaze ödeneği 2021

İsteğe bağlı sigorta başvurusu nasıl yapılır?

2020 Cenaze ödeneği

Etiket Asgari ücret, Asgari ücret destek tutarı, asgari ücret destek tutarı 2017, asgari ücret işverene destek, asgari ücret teşvik, SGK teşvik
Umut ULU 20 Aralık 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Dul ve yetim aylığı alma şartları nelerdir? Dul ve yetim aylığı alma şartları nelerdir?
Sonraki Yazı İşe başlatmama tazminatı İşe başlatmama tazminatı nedir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 8 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 9 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 10 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 11 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 11 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 12 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 12 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
89 Following
493 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Oct 17, 2022
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin https://t.co/Gq1rdgqxUG @Sgkhakkinda aracılığıyla
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Sep 1, 2022
SGK rapor parası alma şartları nelerdir? https://t.co/fyodh3NKwW
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Aug 4, 2022
Servis güzergahının değişmesi https://t.co/E6r6R6O7AW

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

1 sene Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

1 sene Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

2 sene Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

2 sene Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

3 sene Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

3 sene Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

4 sene Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

5 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?