Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu 2020 Cenaze ödeneği
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
6 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
7 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
8 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
8 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
9 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Genel > 2020 Cenaze ödeneği
Genel

2020 Cenaze ödeneği

Umut ULU 3 sene Önce
Güncelleme 2020/01/29 at 9:33 AM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş
cenaze 1579762651 - 2020 Cenaze ödeneği
2020 Cenaze ödeneği

Cenaze ödeneğinden faydalanmak için gerekli şartlar nelerdir?

Cenaze Ödeneği, Sosyal Güvenlik Kurumu belirli şartlar ışığında, bir kereye mahsus olmak kaydı ile, vefat eden sigortalının hak sahiplerine verdiği bir ödenektir. Vefat eden kişi, gerekli kriterleri karşılayamıyor ise, hak sahiplerinin bu ödenekten faydalanmaları söz konusu olmayacaktır.

Vefat eden kişinin herhangi bir Sosyal Güvenliği varsa, ( 4/a-4/b-4/c ) hak sahiplerine Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmektedir. Ayrıca vefat eden kişi için aktif sigortalılık şartı da aranmamaktadır. Emekli aylığı alırken vefat eden kişinin hak sahipleri de ödenekten faydalanabilecektir.

Cenaze ödeneğinden faydalanmak için sigortalının;

  • İş kazası ve ya meslek hastalığı sonucu,
  • Sürekli iş görememezlik geliri, malullük ya da yaşlılık aylığı almakta iken,
  • Kendisi için en az 360 gün malullük, yaşlılık sigortası primi bildirilmiş iken,

Vefat etmesi durumunda, vefat eden sigortalının hak sahiplerine ödenir.

Cenaze ödeneği kimlere ödenir?

Sosyal Güvenlik Kurumu cenaze ödeneğini, vefat eden sigortalının eşine, eşi yok ise çocuklarına, çocukları da yok ise anne babasına, anne babası da yok ise kardeşlerine verilmektedir. Şayet vefat eden sigortalının cenazesi bu kişiler haricinde başka bir kişi tarafından kaldırılmış ve bu durum belgelenmiş ise cenaze ödeneği bu kişilere ödenebilmektedir.

Cenaze ödeneği nasıl alınır?

Hak sahiplerinin cenaze ödeneğinden faydalanabilmesi için sigortalının ölüm tarihinin belirtildiği bir belge ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne ya da Sosyal Güvenlik Merkezine cenaze yardımı almak için başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Yani sigortalının vefat tarihi nüfus kütüğüne işlenmiş olup bu durum bir dilekçe ile beraber ilgili makamlarca hazırlanan bir ölüm belgesi ile beraber Sosyal Güvenlik Kurumu binalarına teslim edilmelidir.

Cenaze ödeneği için Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmesi gereken talep dilekçesi için TIKLAYINIZ.

2020 Cenaze ödeneği ne kadardır?

Yıllara göre cenaze ödeneği tutarları aşağıda verilmiştir. Cenaze parası her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranlarında belirlenmektedir ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca onaylanıp, uygulamaya sokulmaktadır.

2019 yılında 715,00 TL. olarak ödenen cenaze yardımı, 01 Ocak 2020 tarihi ile 31 Aralık 2020 tarihleri arasında vefat edenlerin hak sahiplerine 800,77 TL. olarak ödenecektir.

Geçmiş yıllara göre ödenen cenaze ödenekleri aşağıdadır.

YIL TUTAR
2020 800,77
2019 715,00
2018 594,00
2017 531,00
2016 489,00
2015 449,00
2014 415,00
2013 386,00
2020 Cenaze ödeneği

İlginizi Çekebilir..

Refakat izni nedir? Refakat izni şartları nelerdir?

Cenaze ödeneği 2021

İsteğe bağlı sigorta başvurusu nasıl yapılır?

Vergi borcu yapılandırması nasıl yapılır?

AÖF Öğrencileri GSS Primi öder mi?

Etiket cenaze ödeneği, cenaze ödeneği 2020
Umut ULU 27 Ocak 2020
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İş kazası bildirmeme cezası 2020 İş kazası bildirmeme cezası 2020
Sonraki Yazı Kapıcı maliyeti 2021 Kapıcı maliyeti 2020
Yorum Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 6 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 7 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 8 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 8 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 9 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 9 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 9 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
89 Following
494 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Oct 17, 2022
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin https://t.co/Gq1rdgqxUG @Sgkhakkinda aracılığıyla
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Sep 1, 2022
SGK rapor parası alma şartları nelerdir? https://t.co/fyodh3NKwW
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Aug 4, 2022
Servis güzergahının değişmesi https://t.co/E6r6R6O7AW

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

10 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

12 ay Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

1 sene Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

2 sene Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

3 sene Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

3 sene Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

4 sene Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

4 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?