Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşyeri nakil dilekçesi örneği
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Dilekçe ve Form > İşyeri nakil dilekçesi örneği
Dilekçe ve Form

İşyeri nakil dilekçesi örneği

Umut ULU 7 yıl Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 2:13 PM
Paylaş
4 dakika okuma
Paylaş

Son dönemler de işyerini başka bir adrese taşımak isteyen bazı işveren arkadaşlardan nakil işlemlerinin nasıl yapılacağına dair sorular alıyoruz. Bu makalemizde; İşyeri nakil işlemleri, İşyeri nakil dilekçesi örneği,  işyeri nakil işlemleri sırasında işçilerin çıkış işlemlerinin ve daha fazlası işlemlerin nasıl yapılacağına dair kafanızdaki tüm soru işaretlerini giderecek bilgileri bulabilirsiniz.

İşyeri nakil işlemi nasıl yapılır?

İşyeri nakil işlemi için çok fazla prosedüre takılmanıza sebep olacak bir durum söz konusu değildir. Bu konuda dikkat etmeniz gereken tek husus yeni ve eski adreslerin hangi Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olduğudur.

Örnek vermek gerekir ise;

Eski adresinizin bulunduğu işyeri ile yeni adresinizin olduğu işyeri A SGK Müdürlüğü’ne bağlı ise, sadece A Müdürlüğü’ne gidip, bir adet dilekçe vermeniz yeterli olacaktır.

Fakat,

Eski adresinizdeki işyeriniz A SGK Müdürlüğü’ne bağlıyken, yeni adresinizin olduğu işyeri B Müdürlüğü’ne bağlı ise, bu sefer A SGK Müdürlüğü’ne gidip, işyerinizi nakil nedeniyle kapattığınıza dair dilekçe vermek zorundasınız. Aynı zaman da B SGK Müdürlüğü’ne de gidip, yeni bir dosya yani işyeri açılışı yapmanız gerekmektedir.

İşyeri nakil dilekçe örneği

İşlemleri başlatmak için, öncelikle işyerinin başka adrese nakledildiğine dair yönetim kararı alınması gerekmektedir. Yönetim kurulu alındı ise, bu sefer basit bir dilekçe yazarak işlemlerinizi başlatabilirsiniz

İşyeri nakil dilekçe örneği için TIKLAYINIZ..

Eğer, eski işyeri adresi ile yeni işyeri adresi aynı Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne bağlı ise, aşağıdaki maddeler ile sorunsuz bir şekilde tamamlayabilirsiniz.

  • İşyeri nakil dilekçesi.
  • İş yerinizin taşınma kararının alındığına dair yönetim kurulu kararı,
  • İş yerinin vergi Levhası,
  • İmza Sirküleri ( bu belgenin aslının da yanınızda olmasından fayda var )

Eğer iş yeriniz yeni adresi başka Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne bağlı ise, yukarıda sıralanan maddeler dışında bir de eski adresin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne gene bir dilekçe ile nakil nedeniyle kapanış dilekçesi vermeniz gerekmektedir.

İşyeri kapanış dilekçesi örneği için TIKLAYINIZ.

Aynı Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’nde devam edecek işyerleri

Biraz önce bahsettiğimiz gibi, aynı Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne tabii olarak çalışmaya devam edecek olan işyerlerinde işverenler herhangi bir işçi çıkış ya da giriş işlemi yapmayacak ve işyeri sicil numarası değişmeyecektir. Sadece, E- bildirge ekranında işyerinin adresi değişecektir. Bu işlem dışında işverenlerin ekstra bir işlem yapmasına gerek yoktur.

Farklı Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne geçiş yapan işyerleri

Farklı Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne geçiş yapan işverenler ise, biraz önce de bahsettiğimiz gibi, eski Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne dilekçe vererek dosyasını kapatacak, yeni Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne gidip yeni işyeri açılışı yapması gerekecektir. Bunun için eski işyerinin ait olduğu dosyada gözüken tüm sigortalıların işten çıkışını 16 kodu, yani nakil nedeniyle yapıp, yeni açılışını yaptığı işyeri için giriş yapmak zorundadır.

İşyeri tescil işlemleri.

Bilindiği gibi artık yeni işyeri açılışlarında işlemleri internet üzerinden yapabiliyoruz. İş yeri tescil işlemleri nasıl yapılır? başlıklı yazımıza bakabilirsiniz.

Nakil işlemlerinde işten çıkış bildirgesi

Bu şekilde işlem yapan işverenler işçileri adına düzenleyeceği eski işyerinden çıkış, yeni işyerine giriş bildirgelerinde her zaman ki uygulamaya devam eedilecek. Tek dikkat edilmesi gereken husus, işten çıkış bildirgesi düzenlerken, 26 haneli işçinin nakil gideceği işyeri sicil numarasının yazılması olacaktır. Ayrıca, işten çıkış bildirgesi düzenler iken, tüm işçilerin işten çıkış kodu; 16 yani  Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli olarak seçilmelidir. Bknz: SGK işten çıkış kodları ve açıklamaları

i nakil işten çıkış bildirgesi 1 - İşyeri nakil dilekçesi örneği
nakil işten çıkış bildirgesi

Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi

Bununla beraber, işçi adına yeni işyerinde düzenlenecek olan işe giriş bildirgesinde de gene aynı şekilde işlem yapılması gerekiyor. İşe giriş bildirgesinde, 26 haneli nakil gelinen eski işyeri sicil numarasının yazılması zorunludur.

nakil işe giriş bildirgesi 1 - İşyeri nakil dilekçesi örneği
nakil işe giriş bildirgesi
İşyeri nakil dilekçesi örneği

İlginizi Çekebilir..

İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi

Fazla mesai onay dilekçesi

İşçi ihtarname örneği

Toplu yeni iş arama dilekçesi örneği

Arabulucuya başvuru dilekçesi örneği

Etiket İşten çıkış dilekçesi örneği, işyeri nakillerde işe giriş bildirgesi, işyeri nakillerde işten çıkış bildirgesi, nakil geldiği işyeri sicil
Umut ULU 11 Nisan 2019
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İşten çıkış bildirgesi Ay içerisinde giriş çıkış bildirgesi ( eksik gün )
Sonraki Yazı 25 koduyla işten çıkarılma 25 koduyla işten çıkarılma
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?