Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı
İşveren

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı

Umut ULU 9 yıl Önce
Güncelleme 2018/02/16 at 10:50 PM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
tuik 1024x591 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı
Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı

 

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı

İşverenlerin her 3 ayda bir Türkiye İstatistik Kurumu ile paylaşmak zorunda olduğu, 3 aylık Sanayi İstihdam anketi uygulaması sonlandırıldı.

İşverenler 3’er aylık periyotlar halinde, düzenli olarak bünyesinde kaç tane işçi çalıştırdığını, bu işçilerin haftalık ve aylık kaç saat çalıştığını, çalıştırdığı işçilerine ne kadar ücret ödediğine dair bilgileri 2018 yılı itibariyle Türkiye İstatistik Kurumu’na göndermeyecek.

Türkiye İstatistik Kurumu artık bu bilgilere, Maliye ve Sosyal Güvenlik Kurumu verilerinden otomatik olarak ulaşacak.

Türkiye İstatistik Kurumu 5429 Sayılı Türkiye İstatistik Kanunu uyarınca çeşitli konularda sayım ve anket düzenlemek ve sonuçlarını kullanıcılara sunmak ile yükümlüdür.

İstatistik alanında ulusal ve uluslararası öncelikler dikkate alınarak, ülkemizin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim ve teknoloji alanları ile gerekli görülen diğer alanlardaki istatistikler derlenmekte, derlenen bu bilgiler analiz edilerek kalkınma planları ve yıllık programların hazırlanması, milli gelir tahminlerinin yapılması, ülkemizin ekonomik ve sosyal yapısında meydana gelen değişimlerin izlenmesi, uluslar arası bilgi sistemine ve uluslararası karşılaştırmalara olanak sağlaması, ayrıca çeşitli araştırmalara kaynak teşkil etmesi amacıyla kullanılmaktadır.

Eskiden e-posta ya veya kağıt ortamında yapılan bu anket işlemleri, 2014 yılından itibaren sadece internet üzerinden geliştirilen uygulamalar ile işverenler tarafından doldurulup, kuruma gönderilmesi sağlanıyordu.

Daha önceleri siz okuyucularımıza 3 aylık sanayi istihtam anketleri ile ilgili  Tüik anketine katılmak zorunlu mu? başlıklı yazımızda detaylı bilgi vermiştik. Fakat 2018 yılının gelmesi ile birlikte artık bu zorunluluk ortadan kalkmış bulunmaktadır.

Artık işverenler 3 aylık istihtam anketi doldurmayacak.

Türkiye İstatistik Kurumu’ndan yapılan açıklama şu şekildedir.

İşverenlerin firmaları için doldurduğu Üç Aylık 3 AYLIK İSTİHDAM Sektörü Anketi  çalışması artık idari kayıtlar yoluyla (Maliye Bakanlığı ve SGK ‘dan alınan veriler ile ) yapılacaktır.

Bu sebeple, bu ay itibariyle ( şubat ) ankete giriş yapmayacağınızı bildirir, çalışmamıza göstermiş olduğunuz ilgi ve verilerimize sağlamış olduğunuz katkı için teşekkür ederiz.

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket 3 aylık istihtam ankeri, istatistik kurumu, Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı, tüik anketleri, Türkiye istatistik kurumu, türkiye istatistik kurumu 3 aylık sanayi istihdam anketi
Umut ULU 16 Şubat 2018
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Hamile olduğu için işçi işten çıkarılabilir mi Hamile olduğu için işçi işten çıkarılabilir mi?
Sonraki Yazı Ziraat bankası 291 x 221 50x50 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi kaldırıldı Bağkur borcu olan esnafa Ziraat Bankasından özel kredi fırsatı
Yorum Yorum
  • Mert Can Çakır dedi ki:
    16 Mart 2018, 11:42

    Buna ilişkin bir açıklama linki mevcut mudur ?

    Yanıtla

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

7 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

7 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

8 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?