Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?
İşveren

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

Umut ULU 8 yıl Önce
Güncelleme 2018/10/11 at 2:02 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş
bilgisayar 1487524483 300x177 - İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?
İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir

 

 

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

Soru: Merhabalar, 22.02.2017 tarihinde beş tane işçi alımı gerçekleştireceğiz. Fakat bu işler ile ilgilenen arkadaşımız şuan senelik izinde ve biz de konuya çok hakim değiliz. Size iki adet sorum var. Birincisi, işe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir, ikincisi ise işe giriş bildirgesi nasıl verilir? Bana bilgi verebilirseniz çok ama çok sevinirim. Şimdiden teşekkür ediyorum, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

Konu ile ilgili 5510 sayılı kanunun ilgili 8. maddesi‘nde;

a) İnşaat, balıkçılık ve tarım iş yerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün,

b) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa iş yeri bildirgesi verilecek iş yerlerinde; ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar,

c) Kamu idarelerince istihdam edilen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde,

Kuruma verilmesi halinde, sigortalılık başlangıcından önce bildirilmiş sayılır.

İfadelerine yer verilmiştir.

İşe giriş bildirgesi verilme süresi

Buna istinaden eğer sizin iş yeriniz; inşaat, balıkçılık ve tarım sektörü üzerine faaliyet göstermiyor ise, 22.02.2017 tarihinde iş başı yapması planlanan işçileriniz için elektronik ortamda düzenleyeceğiniz “ işe giriş bildirgelerinin ” evrak tarihi 21.02.2017 olmalıdır. İşe alımını gerçekleştireceğiniz işçilerin işe giriş bildirgelerini 21.02.2017 saat 23.59′a kadar düzenlemeniz gerekmektedir.

Fakat iş yeriniz yukarıda da bahsetmiş olduğumuz gibi eğer inşaat, balıkçılık ve tarım sektörleri üzerine faaliyet gösteriyorsa, işçilerinizin işe giriş bildirgelerini firmanız da iş başı yaptıkları tarih olan 22.02.2017 tarihinde verebilirsiniz.

Bununla beraber, iş başı yapılacak tarih resmi tatili takip eden günlerden birine denk gelir ise, telaş yapmayın. Tatil gününü takip eden gün de işe giriş bildirgesi verebilirsiniz. Bknz: Resmi tatile denk gelen günlerde işe giriş bildirgesi verilebilir mi?

İşe giriş bildirgesi nasıl verilir?

Sigortalı işe giriş bildirgesini elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu‘nun resmi internet sitesinden elektronik ortamda yapmak ile mükellefsiniz. Kağıt ortamında yapılan başvurular kurum tarafından kabul edilmemektedir.

Bu işlemlerinin nasıl yapılacağını öğrenmek için aşağıda ki konumuzu okumanızı rica ediyoruz.

 

İşe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket e-sgk, işe giriş bildirgesi, işe giriş bildirgesi düzenleme, İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir, işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?, işe giriş bildirgesi verilme süresi, işe giriş bildirgesi verme süresi, sigorta
Umut ULU 20 Şubat 2017
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İstihdam teşviki işsizlik fonundan karşılanacak İstihdam teşviki işsizlik fonundan karşılanacak
Sonraki Yazı Emekliye promosyon ödemesi Emekliye promosyon ödemesi hakkında bilinmesi gerekenler
Yorum Yorum

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

3 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

4 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

5 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

5 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

6 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?