Etiket: işe giriş bildirgesi düzenleme

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir

    İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir? Soru: Merhabalar, 22.02.2017 tarihinde beş tane işçi alımı gerçekleştireceğiz. Fakat bu işler ile ilgilenen arkadaşımız şuan senelik izinde ve biz de konuya çok hakim değiliz. Size iki adet sorum var. Birincisi, işe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir, ikincisi ise işe giriş bildirgesi nasıl verilir? Bana […]

Aynı gün işe giriş işten çıkış

Aynı gün işe giriş işten çıkış Soru: Merhaba, 16.05.2016 tarihinde bir işçi işbaşı yaptı. Biz de tatil gününden sonraki gün olduğu için işe giriş bildirgesini kuruma verdik ve aynı gün iş başı yaptırdık. Fakat bugün yani 17.05.2016 tarihinde işçi iş başı yapmadı. Kendisine ulaştık, çalışmayacağını beyan etti. Şimdi nasıl işlem yapacağız? 16.05.2016 tarihinde giriş – 16.05.2016 […]

İşe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?

işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?

İşe giriş bildirgesi nedir? İşe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu‘na göre işe alınan her bir işçi için sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlemeli ve bunu elektronik ortam da Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi gerekmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre göre, sigortalı işe giriş bildirgenin […]

SGK Ay içerisinde işe giriş – işten çıkış Hk.

İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir?

  Ay içerisinde işe giriş ve işten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir?   Bilindiği gibi işten ayrılan işçinin, iş akdi feshedildiği tarihten itibaren 10 ( on ) gün içerisinde elektronik ortam da kuruma SGK işten çıkış bildirgesi düzenleyip iletmemiz gerekmektedir. Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi almak için, İşten çıkış bildirgesi ve bildirim süreleri başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz. […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2019 DMCA.com Protection Status Hakkımızda İletişim Gizlilik Politikası Site Haritası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.