Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşten ayrılan işçinin rapor girişi
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
16 saat Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 hafta Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
1 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
2 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşverenE-sgk

İşten ayrılan işçinin rapor girişi

Umut ULU 3 sene Önce
Güncelleme 2019/09/12 at 10:22 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş

Soru: Merhaba, 02.09. – 06.09. tarihleri arasında raporlu olan bir işçimiz vardı. Kendisi 09.09 tarihinde istifa etti. Rapor elektronik sistemde gözükmüyor elimde sadece rapor evrağı mevcut. Ben bununla ilgili nasıl bir işlem yapacağım? Bu raporu sisteme nasıl girebilirim ve nelere dikkat etmem gerekiyor?  İlk defa bu durumla karşılaşıyorum. Bilginiz var mı? Teşekkürler.

Cevap:

Merhabalar,

Eğer sağlık ödeme sisteminde Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri bölümünde raporu göremiyorsanız, öncelikle işçi ile irtibata geçip, aldığı raporun hastane tarafından sisteme girilmesini talep edebilirsiniz. Bu işçi için en sağlıklı yoldur. Çünkü rapor sisteme girilmeden kendisi herhangi bir şekilde istirahat ödeneğinden faydalanamayacaktır.

Siz işveren olarak yükümlüğünüzü yerine getirmek için elinizdeki rapor evrağında ki tarihleri gene sağlık ödeme sistemi aracılığı ile Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri bölümünden yapabilirsiniz.

Aşağıdaki ekran görüntüsünde de göreceğiniz gibi, sisteme girip, manuel çalışmadığına dair rapor girişi bölümüne giriş yapacaksınız.

İşten ayrılan işçinin rapor girişi

ten ayrılan işçinin rapor girişi - İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşten ayrılan işçinin rapor girişi

 

Ardından ilgili işçinin T.C. kimlik numarasını yazacağınız ekran ile karşılaşacaksınız. Bu ekranda da T.C. kimlik numarasını doğru yazdıktan sonra, karşınıza aşağıdaki ekran gelecek. 

ten ayrılan işçinin rapor girişi 1 - İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşten ayrılan işçinin rapor girişi

Bu ekranda hangi işçinin T.C. kimlik numarasını yazdıysanız, o işçinin ad ve soyadı bilgileri otomatik olarak karşınıza gelecek.

Elinizde bulunan raporun, başlangıç tarihini ve işçinin rapor bitiş tarihini yazdıktan sonra bir sonraki soruda Sigortalılık devam ediyor mu? sorusuna, işçi işyerinizden ayrıldığı için hayır yanıtını verecek ve bu sefer bir aşağıda sigortalılık bitiş tarihini de yazmanız istenecek. Siz sigortalılık bitiş tarihini de yazdıktan sonra, kaydet butonuna tıklayarak eski işveren olarak tüm yükümlülüğünüzü yerine getirmiş olursunuz. Bunun dışında herhangi bir işlem yapmanıza gerek bulunmamaktadır.

Ayrıca Bknz:

APHB ve istirahat süresince çalışmamıştır kutucuğu

E-bildirge iptal işlemleri nasıl yapılır?

Görev tanımı nedir?

Home ofis çalışanların sigorta durumu

 

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket İşten ayrılan işçinin rapor girişi, işveren manuel rapor girişi, işveren rapor girişi, manuel rapor girişi
Umut ULU 12 Eylül 2019
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İşe gelmeme tutanağı örneği İşe gelmeme tutanağı örneği
Sonraki Yazı Fiilen çalışmadan sigortalı göstermek Fiilen çalışmadan sigortalı göstermek
Yorum Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 16 saat Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 hafta Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 1 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 2 ay Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
Çalışan İşveren 2 ay Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
Çalışan İhbar tazminatı 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
87 Following
497 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jul 7, 2022
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir? https://t.co/YV0SuTXLXG
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 30, 2022
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi? https://t.co/ByA5FTO9Ci
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 22, 2022
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış https://t.co/gH3XqUCptr

Bu konular da ilginizi çekebilir.

Servis güzergahının değişmesi
Çalışan

Servis güzergahının değişmesi

16 saat Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşverenÇalışan

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

4 hafta Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

1 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı

İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?

2 ay Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
Çalışanİşveren

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

2 ay Önce
İstifa eden işçinin hakları
Çalışan

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

2 ay Önce
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Çalışan

Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?

3 ay Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
Çalışanİşveren

İşçinin ücretinin düşürülmesi

3 ay Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?