Daha önceleri, genellikle ev hanımlarının talebi olduğundan dolayı, Kadınların çalışma hayatında bu konudan söz etmiştik ama biraz daha bilgi vermekte fayda var.
İsteğe bağlı sigortalılık; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortalılıktır.
İsteğe bağlı sigortalılıkta ilk önce sigortalı olmak isteyen kişi,öncelikle bütcesine göre ( prim ödemeleri için ) devletin belirlediği taban ve tavan rakamları arasından bir kazanç belirlemesi gerekiyor.
( 01.07.2015-31.12.2015 tarihleri arasında devletin belirlediği SGK taban 1.273,50 TL., tavan ise 8.277,90 TL’dir )
İsteğe bağlı sigortalılıkta sigortalı olarak belirlenen prime esas kazancın %32’sidir.
Bu % 32’lik kısımın %20’i malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, geri kalan %12’lik kısım ise Genel Sağlık Sigortası primidir.
Yararlanmak için;
İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye’de ikamet edenler, ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;
a) 18 yaşını doldurmuş olmanız,
b) Kendi sigortanız nedeniyle tarafınıza aylık bağlanmamış olması,
c) 5510 sayılı kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamanız,
Gerekmektedir,
Eğer bu şartları yerine getirebiliyorsanız, BURADAN temin edeceğiniz bir adet isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi’yle ikamet adresinizin bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurduğunuz taktirde, eğer kurum tarafından bir problemle karşılaşmaz ve kabul görürseniz, başvurunuzdan hemen bir gün sonra isteğe bağlı sigortanız aktif hale gelmektedir.
İsteğe bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsalar dahi , 5510 sayılı kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının ( b) bendi kapsamında genel sağlık sigortalı sayılır ve genel sağlık sigortası primi de ödemekle yükümlüdürler. Yabancı ülke vatandaşlarından Türkiye’de yerleşik olma durumu 1 ( bir ) yılı doldurmadıkça genel sağlık sigortası primi alınmaz ve bu kişiler genel sağlık sigortalı sayılmaz.
Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ( on iki ) ay içinde gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte primi ödenmeyen süreler, sigortalılık süresinden sayılmaz.
İsteğe bağlı sigortalıların zorunlu sigortalık nedeniyle prim borcunun bulunması halinde, isteğe bağlı sigortaya tabi ödenen primler öncelikle zorunlu sigortalık nedeniyle Kuruma olan borçlarına mahsup edilir.
Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ( on iki ) ay içinde gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte primi ödenmeyen süreler, sigortalılık süresinden sayılmaz.
İsteğe bağlı sigortalıların zorunlu sigortalık nedeniyle prim borcunun bulunması halinde, isteğe bağlı sigortaya tabi ödenen primler öncelikle zorunlu sigortalık nedeniyle Kuruma olan borçlarına mahsup edilir.
