Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekim sözleşmeleri Hk.
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekim sözleşmeleri Hk.
İşveren

İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekim sözleşmeleri Hk.

Umut ULU 11 yıl Önce
Güncelleme 2016/03/07 at 1:49 PM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş




Merhabalar,

İSG kanununun kapsamı dikkate alındığın da, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi sözleşme bildirimlerine ilişkin iş ve işlemlerin daha etkin ve hızlı bir şekilde yürütülmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca İSG- katip sistemi 25.03.2013 tarihinden itibaren tüm kullanıcılara açılmış bulunmaktadır.
 
Yalnız burada bilinmesi gereken en önemli şey, sisteme sadece ve sadece E- Bildirge yöneticilerinin girebiliyor olmasıdır. Yani işveren dahi olsanız, E-Bildirge sisteminde kayıtlı olan yönetici dışında sistem girişi yapmak mümkün değildir.
 
Bir şirketin E-Bildirge yöneticisinin kim olduğunu öğrenmek isteyen işverenler, www.sgk.gov.tr adresinden sırasıyla;
 
E-SGK-E-BİLDİRGE yönergelerini takip edip, açılan menüden sisteme giriş yapıp E-bildirge yöneticisini  öğrenebilir.
 
Y%25C3%2596NET%25C4%25B0C%25C4%25B0 - İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekim sözleşmeleri Hk.
 
 
 
Bununla ilgili dikkat etmeniz gereken hususlar;
 
1) İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmesi yapacak olan yetkilinin muhakkak SGK kayıtlarında tanımlı olması gerekiyor.
 
2) Tanımlı kullanıcıların E-devlet şifresinin olması ve bu E-devlet şifresiyle www.isgkatip.csgb.gov.tr adresinden İSG-Katip sistemine girmeleri ve görevlendirilecek iş güvenliği uzmanının ve iş yeri hekiminin T.C. kimlik numarası  ile tespit edilip havuzdan seçilmesi,
 
3) Sistem üzerinden seçilen iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin yine aynı sistem üzerinden E-devlet şifresi ile girişinin yapılması ve firmanızın şartlarına uygun oldukları taktirde sözleşmelerinin onaylaması, 
 
Gerekmektedir.
 
Yukarıdaki işlemleri sağlıklı bir şekilde yaptığınız taktirde, çalışmaya başladığınız iş güvenliği uzmanının ve iş yeri hekiminin görevlendirilme yetkileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na otomatik olarak iletilmiş olur ve ekstra herhangi bir evrak düzenlemenize bir gerek kalmaz.

Tabi ki onaylanan sözleşmelerin birer nüshasını sistemden pdf formatında indirip çıktısı alarak İSG dosyanızda bulundurmanızda da fayda var.
 
İyi çalışmalar diliyorum,
 
 

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket görevleri, iş güvenliği, işyeri hekimi, işyeri uzmanı
Umut ULU 3 Ağustos 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Sosyal Güvenlik Üzerine Sorular
Sonraki Yazı İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir? SGK Ay içerisinde işe giriş – işten çıkış Hk.
4 Yorum 4 Yorum
  • hüseyin dedi ki:
    18 Mart 2017, 23:51

    merhaba benim anadolu üniversitesi ve çsgb protokolü kapsamında yapılan sertifika programında c sınıfı isg belgem var fakat isgkatip te kayıt ve ssertifika sorgulamada sistem beni tanımıyor çalışabilmem için ne yapmam gerekiyor

    Yanıtla
    • admin dedi ki:
      19 Mart 2017, 12:40

      Hüseyin Bey merhabalar,

      Sertifika ücretini ödedikten sonra isg katip sistemi üzerinden tanımlama işlemini gerçekleştirdiniz mi?

      Görüşmek üzere,

      Yanıtla
  • MEHMET dedi ki:
    19 Haziran 2017, 12:20

    MERHABA BEN KAMUDA ÇALIŞIYORUM C SINIFI SERTİFİKAM VAR İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ BİZLERİ GÖREVLENDİRDİ OLURLARIMIZI ALDIK İSGKATİP HİZMET ALIMI GİRİŞİ NASIL YAPILACAK İL MÜDÜRLÜĞÜNDE KİM HANGİ SİTEDEN HİZMET ALIMI YAPACAK BİZLERDE İSGKATİPTEN ONAYLAYACAĞIZ BU KONU HAKKINDA BİLGİ VERİR SENİZ SEVİNİRİZ TEŞEKKÜRLER

    Yanıtla
    • admin dedi ki:
      19 Haziran 2017, 12:56

      Mehmet Bey merhaba,

      https://www.turkiye.gov.tr/csgb-isg-katip adresinden tüm işlemlerinizi yapabilirsiniz.

      Hizmet alımı için; görevlendirme ve sözleşme ekranı bölümünden alım işlemleri gerçekleştirilebilir.

      Aşağıdaki linki tıklarsanız şayet isg katip sisteminin de onay işleminin nasıl yapılacağına dair fikir sahibi olabilirsiniz.

      http://www.sgkhakkinda.com/isg-katip-sistemi-nasil-kullanilir/

      Yanıtla

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?