Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Kıdem Tazminatı > Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Kıdem Tazminatı

Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?

Umut ULU 9 yıl Önce
Güncelleme 2019/04/04 at 2:49 PM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
para 1492754897 300x200 - Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?

Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?

Soru: Merhaba, üç yıldır görev yaptığım iş yerinden ayrılıyorum. Kıdem tazminatımı alacağım fakat öğrenmek istediğim bir şey var. Son ay aldığım bordro da 20 saat fazla mesaim mevcut. Kıdem tazminatım hesaplanırken son hak etmiş olduğum 20 saatlik mesai ücretim de brüt maaşıma dahil edilecek mi? Yoksa ben sadece normal maaşım üzerinden mi hesaplanan kıdem tazminatı alacağım? Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? Teşekkürler, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için “30” günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanında düzenli olarak sağlanan para ve parayla ölçülebilen menfaatlerin brüt tutarları (yol parası verilmesi veya servis sağlanması, yemek parası veya yemek verilmesi vb.) dikkate alınmaktadır. Fazla çalışma ücretleri kıdem tazminatı hesaplamalarına dahil edilmemektedir.

Çalışanlara servis sağlanması, işyerinde düzenli olarak yemek verilmesi benzeri uygulamalarda, kişi başına düşen menfaat tutarı kıdem tazminatı hesaplamalarında dikkate alınmaktadır. Fazla mesai ücreti değişken bir ödeme niteliğinde olduğundan dolayı kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz. 

Aşağıda kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi gereken ödemeleri görebilirsiniz.

  • Çıplak ücret,
  • Yemek yardımı,
  • Kasa tazminatı,
  • Gıda yardımı,
  • Yakacak yardımı,
  • Eğitim yardımı,
  • Konut yardımı,
  • Giyecek yardımı,
  • Erzak yardımı,
  • Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli,
  • Unvan tazminatı,
  • Aile yardımı,
  • Çocuk yardımı,
  • Temettü,
  • Havlu ve sabun yardımı ( işyerinde kullanılacaksa tazminat hesabında dikkate alınmaz)
  • Servis yardımı,
  • Yıpranma tazminatı,
  • Kalifiye,
  • Nitelik zammı,
  • Sağlık yardımı,
  • Mali sorumluluk tazminatı,
  • Devamlı ödenen primler

 

http://www.sgkhakkinda.com/kidem-tazminatina-yemek-yardimi-dahil-edilir-mi/#axzz4OleLafqE

Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?

İlginizi Çekebilir..

Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi

Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?

Habersiz işe giriş çıkış yapılması ve kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı tavanı 2021

Kıdem tazminatı hakkında her şey

Etiket Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı, kıdem tazminatı, kıdem tazminatı brüt ücret, kıdem tazminatı hesabı, sgk brüt, tazminat
Umut ULU 21 Nisan 2017
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Toplu izin kullandırmak yasal mıdır? Toplu izin kullandırmak yasal mıdır?
Sonraki Yazı soru işareti 1492941917 300x200 291 x 221 50x50 - Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? Belirli süreli iş sözleşmesi bitiminde işsizlik maaşı olur mu?
Yorum Yorum

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?