Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > E-sgk > Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı
E-sgkİşveren

Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı

Umut ULU 8 yıl Önce
Güncelleme 2019/09/24 at 3:53 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş

Soru: Merhaba, malum bugün ayın 23’ü ve bugün aylık prim ve hizmet belgesinin kuruma verilmesi gereken son gün. Ben bu işe yeni başladım ve teknik olarak çok fazla bilgiye sahip değilim.

Benim sorum şu:

E-bildirge sisteminde xml dosya transferi sırasında, belge kontrolünü tamamladıktan sonra ” Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var” uyarısı alıyorum ve bu neden ile bildirgeyi onaylayamıyorum. Bu hata neden kaynaklanıyor olabilir? Çok karıştırmakta istemedim. Sizin bir bilginiz var mı? Acil olarak bana yardımcı olabilir misiniz? Şimdiden çok teşekkür ederim, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

Bu hatayı almanızda aşağıdaki nedenler sebep olmuş olabilir.

Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı neden alınır?

Bu hata ile ilgili birden fazla neden söz konusu olabilir. Örneğin;

  • E-bildirge’de eksik günler ile ilgili yanlış hesap yapmışsınızdır,
  • Brüt maaş hesabında bir hata söz konusu olabilir,
  • İşe giriş söz konusudur fakat siz işe giriş tarihini yanlış göstermişsinizdir,
  • İşten çıkış söz konusudur, bu neden ile hata almış olabilirsiniz,
  • Personelinizin T.C. kimlik numarasında hata vardır,
  • Personelinizin isim ve soyisim bilgilerinde hata vardır,

Gelelim aldığınız bu hatayı nasıl düzelteceğimize;

Her zaman olduğu gibi sisteme giriş yaptıktan sonra, hata aldığımız ekrana geliyoruz.

e bildirgeee - Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı
E-bildirge hata

 

Üstteki ekran görüntüsünde de işaretlediğimiz gibi sol altta bulunan düzeltme yap bölümüne giriş yapmamız gerekmekte.

Bu bölüme girdikten sonra, karşınıza personel listesi gelecek. Bu bölümde doğru veriler yeşil, hatalı veriler ise kırmızı ile işaretlidir. Siz hatalı olduğunu düşündüğünüz kırmızı ile işaretli verinin üzerine gelip gerekli düzenlemeyi yaptıktan sonra güncelle butonuna tıklayacaksınız. Eğer doğru yaparsanız, güncellemeden önce kırmızı ile işaretli verinin, yeşil olduğunu göreceksiniz.

 

eBildirge - Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı
E-bildirge hata

 

Tüm bu işlemleri bitirdikten ve bilgilerin yeşil olmasını sağladıktan sonra sol altta bulunan “ onay ekranına geç ” butonuna tıklıyoruz.

E bildireeeee - Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı
E-bildirge hata

 

” Onay ekranına geç ” butonuna tıkladıktan sonra herşey doğru ise şayet yukarıda ki ekran ile karşılaşacaksınız. Bu sefer ” aylık prim ve hizmet belgesi  onaylanabilir ” uyarısı aldık.

Bu ekranı gördükten sonra herhangi bir problem bulunmamakta, “ tahakkuk fişi onayla ” butonunu tıklayarak aylık prim ve hizmet belgenizi onaylayabilirsiniz.

Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket APHB, aylık prim ve hizmet belgesi, Aylık prim ve hizmet belgesinde hata var uyarısı, E-bildirge hata, e-sgk, E-SGK hata, Tahakkuk, Tahakkuk fişi
Umut ULU 23 Ocak 2017
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İsteğe bağlı sigorta primleri 2017 İsteğe bağlı sigorta primleri 2017
Sonraki Yazı Hamileyim ve işten çıkarılıyorum Hamilelik nedeniyle iş akdinin feshi
Yorum Yorum
  • Mehmet Cezmi Aygen dedi ki:
    11 Eylül 2023, 16:30

    Kızım 5675 günve 20 seneye tâbi. 5679 gün prim ödemişliği görünüyor ve 30 senelik sigortalı.

    Yaşlılık aylığına başvurdu. 4 aydan fazla bekledikten sonra, DYS sorgulama ekranında, “ŞARTLARI OLUŞMADIĞINDAN TALEBİ İŞLEMDEN KALDIRILDI” yazdı. Sorularımıza ve maillerimize kimse yazılı bir cevap vermedi.

    Bir tanıdık bulundu ve şifahen, SİLİNMESİ GEREKEN HİZMETLERDEN SÖZ EDİLDİ. Bunlar da, 1993/3 dönemde işe giriş tarihine göre 13 gün fazla prim günü beyan edilmiş ve ödenmiş. 1994 senesinde de 369 prim günü beyan edilmiş ve ödenmiş.

    Bu fazla ödemeler 30 sene evvel. SSK hatalı bildirimleri ve ücretleri almış, dosyalara işlenmiş. Emeklilik Hizmetleri Daire Başkanlığının e-devlet üzerinden verdiği ve üzerinde, RESMİ BELGE HÜKMÜNDE olduğu yazılı evrakta ödenen prim günlerim, 5679 (gerekenden 4 gün de fazla) olarak yazıyor devamlı.

    Sorum şu: Aradan30 sene geçtiğine, ödenmemiş prim günüm mevcut olmayıp aksine fazla prim günü ödendiğine, yapılan yanlışlıkların hiç bir önemi olmadığına (sigortalılık süremi arttırmış değiller) bakılınca, ÖDENMİŞ HİZMET GÜNÜMÜ SİLMELERİNE OLANAK VAR MI? Varsa neye dayanarak?

    Teşekkürler, iyi çalışmalar, başarılarınızın devamı temennilerimle.,,

    Yanıtla

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

3 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

4 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

5 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

5 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

6 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?