Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > E-sgk > E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-sgkİşveren

E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

Umut ULU 10 yıl Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 11:06 AM
Paylaş
4 dakika okuma
Paylaş

E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

Bilindiği gibi  4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi ile özürlü sigortalı çalıştıran işverenlere yönelik bir prim teşviki getirilmiştir.

Bu amaçla özürlü sigortalıların 14857/54857 sayılı kanun numarası ile bildirilebilmesi için öncelikle E-Bildirge giriş ekranlarında mevcut “Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi” ekranı vasıtasıyla sisteme tanımlanmış olması şartı getirilmiştir.

“Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi” vasıtasıyla tanımlanmamış olan sigortalılar için, aylık prim ve hizmet belgeleri‘nin düzenlenmesi sırasında 14857/54857 sayılı kanun numarasının seçilmesine izin verilmeyeceğinden özürlü teşvikinden yararlanılması da mümkün olamayacaktır.

Yeni düzenleme ile engelli sigortalıların E-Bildirge menüsü içinde yer alan “Engelli ve işsizlik Teşvik Yönetimi” programından engelli işçinin T.C. kimlik numarasının kullanılmasıyla sorgulama yapılmakta, sorgulama yapılan işçinin adı soyadı, Türkiye İş Kurumu’ na kayıtlı olup olmadığı, engellilik oranı, rapor numarası, engellilik başlama ve varsa bitiş tarihi bilgileri Türkiye İş Kurumu’ndan alınan web servis aracılığıyla SGK sistemine kaydedilmekte ve işverenin teşvikten yararlanma süresi, engellilik bitiş tarihi olup olmadığına göre süreli veya süresiz olarak sistem tarafından belirlenmektedir.

Peki Engelli ve işsizlik teşvik yönetimi programı nasıl kullanılıyor?

Her zaman olduğu gibi gene Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine giriş yapıyoruz ve sırasıyla;

  • E-SGK,
  • İşveren,
  • Uygulamaya giriş,

Menülerini tıklayarak ilgili sayfamızı açıyoruz.

engelli teşvik - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

Karşımıza çıkan sayfa da bulunan;

  • Kullanıcı adı,
  • Sistem şifresi,
  • İş yeri şifresi,
  • Güvenlik anahtarını,

Doğru bir şekilde yazarak sisteme giriş yapıyoruz.

 

engelli teşvik1 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

 

E-bildirge sistemine girdikten sonra, yukarıda ki ekran görüntüsünde de anlaşılacağı gibi, ” Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi ” bölümüne giriş yapıyoruz.

 

engelli teşvik2 1024x269 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

Ardından hemen yukarıda ki ” giriş ” butonunu tıklıyoruz.

 

 

 

engelli teşvik3 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

 

 

Giriş butonunu tıkladıktan sonra karşımıza tekrardan yukarıda ki ekran görüntüsünde de göreceğiniz gibi bir sisteme giriş bölümü gelmektedir.

Bu bölümde, aynı E-bildirge sistemine girerken kullanmış olduğumuz;

  • Kullanıcı adımızı,
  • Sistem Şifremizi,
  • İş yeri şifremizi,

Doğru bir şekilde yazarak ” tamam ” butonunu tıklıyoruz ve giriş yapıyoruz.

engelli teşvik4 1024x279 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

Sisteme giriş yaptıktan sonra, sol üstte bulunan ” Engelli Teşvik Yönetimi ” bölümünü tıklıyoruz.

engelli teşvik5 1024x310 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

” Engelli Teşvik Yönetimi ” bölümünü tıkladıktan sonra karşımıza yukarıda ki ekran geliyor ve biz burada T.C. kimlik no bölümüne, engelli personelimizin T.C. kimlik numarasını yazarak, sorgula butonunu tıklıyoruz.

Sorgula butonunu tıkladıktan sonra hemen aynı ekranda, T.C. kimlik numarası yazdığımız personelimizin bir takım bilgileri gelecek.

 

 

 

engelli teşvik6 1024x304 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?
E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

 

Bu bölümde, engelli personelinizin adını soyadını, almış olduğu rapor numarasını, engellilik oranını ve rapor başlangıç tarihini, varsa rapor bitiş tarihini ve onay tarihleri gibi bir takım bilgilerini göreceksiniz.

Bilgiler de herhangi bir hata olmadığını düşünüyorsanız aşağıda ki ” kaydet ” butonunu tıklamanız gerekmektedir.

Kaydet butonunu tıkladığınız zaman sistem size;

“ Engelli teşviğinden faydanılabilmesi için sigortası sisteme tanımlanacaktır devam etmek istiyormusunuz? ” diye soracaktır.

Siz tamam dedikten sonra işleminizi sağlıklı bir şekilde tamamlayabilirsiniz.

 

 

engelli teşvik7 1024x359 - E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

 

E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir?

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket E-Bildirge engelli teşvik yönetimi nedir? engelli teşvik yönetimi sgk, e-sgk, engelli teşvik yönetimi giriş, engelli ve işsizlik teşvik yönetimi
Umut ULU 5 Eylül 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı E-bildirge ile nace kodu değişikliği E-bildirge ile nace kodu değişikliği yapabilirsiniz
Sonraki Yazı Çırak nedir? Çırakların işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir? Çırak nedir? Çırakların işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?