Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşten ayrılan işçinin rapor girişi
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşverenE-sgk

İşten ayrılan işçinin rapor girişi

Umut ULU 7 yıl Önce
Güncelleme 2019/09/12 at 10:22 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş

Soru: Merhaba, 02.09. – 06.09. tarihleri arasında raporlu olan bir işçimiz vardı. Kendisi 09.09 tarihinde istifa etti. Rapor elektronik sistemde gözükmüyor elimde sadece rapor evrağı mevcut. Ben bununla ilgili nasıl bir işlem yapacağım? Bu raporu sisteme nasıl girebilirim ve nelere dikkat etmem gerekiyor?  İlk defa bu durumla karşılaşıyorum. Bilginiz var mı? Teşekkürler.

Cevap:

Merhabalar,

Eğer sağlık ödeme sisteminde Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri bölümünde raporu göremiyorsanız, öncelikle işçi ile irtibata geçip, aldığı raporun hastane tarafından sisteme girilmesini talep edebilirsiniz. Bu işçi için en sağlıklı yoldur. Çünkü rapor sisteme girilmeden kendisi herhangi bir şekilde istirahat ödeneğinden faydalanamayacaktır.

Siz işveren olarak yükümlüğünüzü yerine getirmek için elinizdeki rapor evrağında ki tarihleri gene sağlık ödeme sistemi aracılığı ile Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri bölümünden yapabilirsiniz.

Aşağıdaki ekran görüntüsünde de göreceğiniz gibi, sisteme girip, manuel çalışmadığına dair rapor girişi bölümüne giriş yapacaksınız.

İşten ayrılan işçinin rapor girişi

ten ayrılan işçinin rapor girişi - İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşten ayrılan işçinin rapor girişi

 

Ardından ilgili işçinin T.C. kimlik numarasını yazacağınız ekran ile karşılaşacaksınız. Bu ekranda da T.C. kimlik numarasını doğru yazdıktan sonra, karşınıza aşağıdaki ekran gelecek. 

ten ayrılan işçinin rapor girişi 1 - İşten ayrılan işçinin rapor girişi
İşten ayrılan işçinin rapor girişi

Bu ekranda hangi işçinin T.C. kimlik numarasını yazdıysanız, o işçinin ad ve soyadı bilgileri otomatik olarak karşınıza gelecek.

Elinizde bulunan raporun, başlangıç tarihini ve işçinin rapor bitiş tarihini yazdıktan sonra bir sonraki soruda Sigortalılık devam ediyor mu? sorusuna, işçi işyerinizden ayrıldığı için hayır yanıtını verecek ve bu sefer bir aşağıda sigortalılık bitiş tarihini de yazmanız istenecek. Siz sigortalılık bitiş tarihini de yazdıktan sonra, kaydet butonuna tıklayarak eski işveren olarak tüm yükümlülüğünüzü yerine getirmiş olursunuz. Bunun dışında herhangi bir işlem yapmanıza gerek bulunmamaktadır.

Ayrıca Bknz:

APHB ve istirahat süresince çalışmamıştır kutucuğu

E-bildirge iptal işlemleri nasıl yapılır?

Görev tanımı nedir?

Home ofis çalışanların sigorta durumu

 

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket İşten ayrılan işçinin rapor girişi, işveren manuel rapor girişi, işveren rapor girişi, manuel rapor girişi
Umut ULU 12 Eylül 2019
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İşe gelmeme tutanağı örneği İşe gelmeme tutanağı örneği
Sonraki Yazı Fiilen çalışmadan sigortalı göstermek Fiilen çalışmadan sigortalı göstermek
Yorum Yorum

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

5 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

6 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

7 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

7 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

8 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?