İşçiye sürekli belirli süreli iş sözleşmesi imzalatılması
İşçiye sürekli belirli süreli iş sözleşmesi imzalatılması Soru: Merhaba, ben…
İşyerinin kapatılması halinde işçinin hakları
İşyerinin kapatılması halinde işçinin hakları Soru: Merhaba, bugün yönetim kurulu…
İşçinin zorunlu nedenle fesih hakları
Çalışma hayatımız da herhangi bir olumsuzluk durumunda 4857 Sayılı İş…
İş güvenliği kurallarına uymayan işçinin işten çıkartılması
Normal şartlar da hiçbir işveren belirsiz süreli iş sözleşmesine…
İşten çıkış kodlarında değişiklik kod 29
İşten çıkış kodlarında değişiklik kod 29 Hepimizin bildiği gibi 4857…
İşe giriş bildirgesi verilme süreleri
İşe giriş bildirgesi verilme süreleri İşverenler, işe giriş ve…
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır? Soru: Merhaba, 5…
Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi?
Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi? Soru: Merhaba, Mart…
Servis beklerken geçirilen kaza iş kazası mıdır?
Soru: Merhaba, bir personelimiz iş yerine gelmek için durakta servis…
Işçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez?
İşçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez? Bu zamana kadar hep…
Fazla mesai onay dilekçesi
Fazla mesai onay dilekçesi 4857 Sayılı İş Kanunu’nu fazla mesai…
İşveren zam yapmak zorunda mı?
Soru: Merhaba, özel bir şirkette çalışıyorum. 2018 yılında işverenim bana…
Kapıcı Maliyeti 2021
Kapıcı Maliyeti 2021 Asgari ücretin açıklanmasıyla 2021 yılında uygulanacak…
İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih
4857 Sayılı İş Kanunu, sağlık nedenleri ile fesih işlemlerini hem…
İş kazası bildirmeme cezası
İş kazası bildirmeme cezası İşverenler firmalarda gerçekleşen olası bir iş…
Cenaze ödeneği 2021
Cenaze ödeneğinden faydalanmak için gerekli şartlar nelerdir? Cenaze Ödeneği, Sosyal…
