Zorunlu staj ile gönüllü staj arasında ki fark nedir?
Soru: Merhaba, ben bir şirkete staj başvurusu yaptım fakat,…
Yurt dışına çıkanların işsizlik maaşı kesilir mi?
Yurt dışına çıkanların işsizlik maaşı kesilir mi? Soru: Merhaba, Kasım…
İş yerinde gerçekleşen tüm kazalar iş kazası mıdır?
İş yerinde gerçekleşen tüm kazalar iş kazası mıdır? Soru: Merhaba,…
Taşeron işçi için kadro şartları nelerdir?
Binlerce taşeronun beklediği kadroda uygulamasında nihayet sona gelindi. Cumhurbaşkanı Recep…
İşçi sağlık nedenleri ile iş sözleşmesini feshedebilir mi?
İşçi sağlık nedenleri ile iş sözleşmesini feshedebilir mi? Kıdem…
Mobbing nasıl ispat edilir?
Mobbing nasıl ispat edilir? Sağlıklı bir iş hayatının sürdürebilmek için…
2018 yılında asgari ücret desteği olmayacak
İşverenlere kötü haber..! 2018 yılında asgari ücret desteği olmayacak 2016’da başlatılan…
İhbar tazminatı almak için ne kadar çalışmak gerekir?
4857 sayılı İş kanunu 17. madde uyarınca iş…
Kıdem tazminatı alma şartları
Kıdem tazminatı alma şartları İşçinin kıdem tazminatı alabilmesinin ilk…
Agi ödenmeyen işçi nasıl bir yol izlemelidir?
Agi ödenmeyen işçi nasıl bir yol izlemelidir? Agi, çalışanların asgari…
İş sözleşmelerine cezai şart koyulabilir mi?
Soru: Merhaba, Aralık ayında bir şirkette iş başı yapacağım…
Evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği
Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını hak etme şartları nelerdir? Türkiye…
15 yıl ve 3600 gün ile kıdem tazminatı
15 yıl ve 3600 gün ile kıdem tazminatı Son…
Sağlıktan yararlanma şartları nelerdir?
Sağlıktan yararlanma şartları nelerdir? Sosyal Güvenlik Kurumu'na tabii olarak 4/a…
Primler kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?
Soru: Merhaba, 4 yıldır bir firma da satış temsilcisi…
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Türkiye yavaş yavaş bireysel emeklilik…
