Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İstifa eden işçinin izin parası
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
1 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > İstifa eden işçinin izin parası
Çalışan

İstifa eden işçinin izin parası

Umut ULU 3 sene Önce
Güncelleme 2020/06/30 at 3:21 PM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
soru 1564217636 - İstifa eden işçinin izin parası
İstifa eden işçinin izin parası

 

Soru: Merhaba, kendi rızam ile önümüzdeki ay işyerinden ayrılacağım. Gerekli bildirimleri yaptım. Alacaklarımın hesaplanması için muhasebe ile görüştüğümde ilgili kişi, sadece bana ücretimin ödeneceğini içerideki senelik izin süresinin ben istifa ettiğim için yandığını söyledi. Bu doğru mu? Ben istifa ettiğim için tüm haklarımı kaybetmiş mi oluyorum? İstifa eden işçinin izin parası ödenmez mi? Teşekkürler.

Cevap:

Merhabalar,

Ülkemizde ne yazık ki gerek işçiler, gerekse işverenler arasında ” istifa ” kavramı çok değişik algılanıyor. Evet kendi rızası ile işyerinden ayrılan yani istifa eden işçiler bir takım haklarını kaybediyor fakat, bu durumda bir takım detaylar mevcut.

İstifa eden işçinin izin parası

4857 Sayılı İş Kanunu‘nun 59. maddesi’nde konu ile ilgili;

Madde 59 – İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde  işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti  üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir.

İfadelerine yer verilmiştir.

Bu neden ile istifa eden işçi kıdem tazminatı hakkını ve bununla beraber eğer gerekli prim şartlarını yerine getiriyor ise, istifa ettiği için işsizlik maaşı hakkını kaybetmektedir. Bunların dışında hak etmiş olduğu tüm hakların kendisine iş sözleşmesinin hangi nedenden ötürü feshedilip feshedilmediğine bakılmaksızın ödenmelidir.

İstifa eden işçinin hakları nelerdir? başlıklı yazımız da bu konu ve işçinin istifa etmesi halinde mevcut hakları ile ilgili detayları bulabilirsiniz.

  • İşveren zorla yıllık izin kullandırabilir mi? Bknz: Zorla yıllık izin kullandırma
  • 6 ay çalışma karşılığında yıllık izin Bknz: 6 ay çalışanın yıllık izin hakkı
  • Yıllık izin kullanamayan işçi iş sözleşmesini feshedebilir mi? Bknz: Yıllık izin kullandırılmaması haklı fesih sebebidir
  • Yıllık izinde rapor alabilir miyim? Bknz: Yıllık izinde rapor alınması
  • Yıllık izinde başka işte çalışma Bknz: Yıllık izinde çalışma yasağı
  • İhbar bildirimi yapılan işçi bu sürede yıllık izin kullanabilir mi? Bknz: İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İstifa eden işçinin izin parası

İlginizi Çekebilir..

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?

Etiket İstifa eden işçi hangi haklarını kaybeder, İstifa eden işçinin izin parası, istifa halinde izin parası, itifa eden işçi izin parasını alır
Umut ULU 29 Temmuz 2019
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde yıllık izin Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde yıllık izin
Sonraki Yazı Yemek kıdeme dahil edilir mi? Yemek kıdeme dahil edilir mi?
2 Yorum 2 Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
Çalışan İşveren 3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
Çalışan İhbar tazminatı 4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
Çalışan 1 ay Önce
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Çalışan 1 ay Önce
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşveren 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
87 Following
493 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 22, 2022
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış https://t.co/gH3XqUCptr
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 15, 2022
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır? https://t.co/DNlDL5NFIu
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 8, 2022
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır? https://t.co/s2jYpqNW9m

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
Çalışanİşveren

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

3 hafta Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
Çalışanİşveren

İşçinin ücretinin düşürülmesi

2 ay Önce
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı nasıl yapılır
İşveren

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

3 ay Önce
İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?
Çalışanİşveren

İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

4 ay Önce
İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi
İşverenDilekçe ve Form

İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi

5 ay Önce
2022 yılı İş Kanunu İdari para cezaları
İşveren

2022 yılı İş Kanunu İdari para cezaları

5 ay Önce
İş kazası bildirmeme cezası 2022
İşveren

İş kazası bildirmeme cezası 2022

5 ay Önce
İşveren rapor bildirmeme cezası 2022
İşveren

İşveren rapor bildirmeme cezası 2022

5 ay Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?