Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
İşveren

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?

Umut ULU 9 yıl Önce
Güncelleme 2018/01/19 at 1:36 PM
Paylaş
5 dakika okuma
Paylaş

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?

Türkiye İstatistik Kurumu 5429 Sayılı Türkiye İstatistik Kanunu uyarınca çeşitli konularda sayım ve anket düzenlemek ve sonuçlarını kullanıcalara sunmak ile yükümlüdür.

İstatistik alanında ulusal ve uluslararası öncelikler dikkate alınarak, ülkemizin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim ve teknoloji alanları ile gerekli görülen diğer alanlardaki istatistikler derlenmekte, derlenen bu bilgiler analiz edilerek kalkınma planları ve yıllık programların hazırlanması, milli gelir tahminlerinin yapılması, ülkemizin ekonomik ve sosyal yapısında meydana gelen değişimlerin izlenmesi, uluslar arası bilgi sistemine ve uluslararası karşılaştırmalara olanak sağlaması, ayrıca çeşitli araştırmalara kaynak teşkil etmesi amacıyla kullanılmaktadır.

Eskiden e-posta ya veya kağıt ortamında yapılan bu anket işlemleri 2014 yılından itibaren sadece internet üzerinden geliştirilen uygulamalar ile yapılmasına karar verilmiştir.

İşverenler Anayasa’da belirlenen temel haklar ve ödevler çerçevesinde, kendilerinden istenen veri veya bilgileri, Başkanlığın belirlediği şekil, süre ve standartlar da eksiksiz ve doğru olarak ücretsiz bir şekil de Türkiye İstatistik Kurumu’na iletmek ile yükümlüdür.

Türkiye İstatistik Kurumu işverenlerden istedikleri verileri sadece istatistiksel çalışmalarda kullanmaktadır. Veri gizliliği, 5429 Sayılı Türkiye İstatistik Kanunu ile ile teminat altına alınmıştır. Anılan kanun uyarınca iş yerlerinden alınan bilgiler idari, adli ve askeri hiçbir organa, makama ve kişilere verilmez, İstatistikler amacı dışında kullanılamaz.

Peki Türkiye İstatistik Kurumu’na internet ortamında nasıl bildirim yapacağız?

İlk önce tuik.gov.tr adresine giriş yapıyoruz ve sağ altta bulunan ” ankete giriş ” bölümünü tıklıyoruz.

tuik 1024x591 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?

 

tuik - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
tuik anket

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünden de anlaşılacağı üzere, sırasıyla;

  • Kullanıcı No
  • Şifre
  • Karakter

Bölümlerini doğru bir şekilde yazdıktan sonra giriş butonunu tıklıyoruz.

tuik 1 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
tuik anket

 

Başarılı bir şekilde sisteme giriş yaptıktan sonra yukarıda ki ekran ile karşılaşacağız.  Ardından “ üç aylık Sanayi İstihdam Soru Kağıdı, 2016 ” bölümünü tıklıyoruz.

tuik 1 1024x557 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
tuik anket

 

Karşımıza yukarıda ki ekran gelecek ve bizde bu bölümü aşağıdaki gibi dolduracağız.

Bu bölümde ilk etapta aşağıdaki iki soruyu yanıtlıyoruz.

  • İş yerinizde çalışan ücretli çalışan sayısı,
  • Ücretsiz aktif çalışan ” iş sahibi, ortaklar ” ile aile fertleri sayısı,

Ardından,

  • Ücretli çalışanların fiili çalıştıkları gün sayısı toplamı,
  • Ücretli çalışanların fiili çalıştıkları saat toplamı,

Sorularını yanıtlıyoruz.

Ücretli çalışanların fiili çalıştıkları gün sayısı toplamını bulabilmek için, ücretli çalışanlarınızın sayısı ile ay içerisinde çalışılan gün sayısını çarpmanız gerekmektedir.

Örnek: İş yeriniz de Nisan ayında 78 kişi, 21 gün çalıştı. 78*21= 1.638

Ücretli çalışanların fiili çalıştıkları saat toplamını bulabilmek için ise, biraz önce bulmuş olduğumuz 1638 rakamını, işletmeniz günde kaç saat çalışıyor ise onunla çarpmanız gerekmektedir.

Örnek: İş yeriniz de nisan ayında tüm ücretli çalışanların çalışma gün sayısı toplamı 1638, günde de 9 saat çalışıyorlar ise, 1638*9=14.742

TUİK ANKET 1024x467 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?

 

TUİK ANKET1 1024x523 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
TUİK ANKET

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünden de anlaşılacağı gibi bu bölümde bizden finansal bazı bilgilerimizi istiyorlar.

Bunu örnekleyelim dilerseniz;

  • Ücretli çalışanlara yapılan brüt ödemeler toplamı,

Bu bölümde ay içerisinde firmanızda çalışanlara ne kadar brüt ödeme yaptığınızı beyan etmeniz gerekiyor.

  • İşverenin Sosyal Güvenlik Ödemeleri

Bu bölümde de ay içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na ne kadar işveren payı ödediğinizi beyan etmeniz gerekmektedir.

Sizin bu iki soruya cevap vermeniz yeterli. Sistem otomatik bir şekilde işçilerin saat başı ücretini, ortalama kişi başına aylık brüt ücretini ve firmanızın SGK işveren payını hesaplayacaktır.

 

TUİK ANKET2 1024x550 - Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?
TUİK ANKET

 

Bu bölümde üç aylık dönemler içerisinde sizin verdiğiniz bilgilere istinaden firmanızın üç aylık çalışan personel ortalamasını ve ilgili üç ay içerisinde ortalama kaç gün firmanızın çalışma yaptığını görebilirsiniz.

En son olarak ise ankete cevap veren bilgileri bölümünü doldurarak sağ altta bulunan kaydet ve gönder butonunu tıklayıp işlemimizi sonlandırabiliriz.

Önemli

Siz Türkiye İstatistik Kurumu anketlerini sağlıklı bir şekilde kaydedip kuruma ilettikten sonra sistem size anketin pdf formatında dökümünü almak isteyip istemediğinizi sorar. Bunu muhakkak ciddiye alın, çünkü sistem de geçmişe dönük anketlerinizi görme şansınız bulunmuyor. Bu neden ile PDF formatında çıktıyı alıp, dosyanızda saklamanızda yarar var.

Bu konu ile ilgili ya da Türkiye İstatistik Kurumu’nun diğer anketleri ile ilgili sormak istediğiniz bir soru varsa şayet bize aşağıdaki formdan ulaşabilirsiniz.

 

Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?

 

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket 3 aylık sanayi istihdam anketi, Tüik 3 aylık sanayi istihdam anketi nasıl doldurulur?, Tuik 3 aylık soru kağıdı, Tüik anket, Tuik anketleri nasıl doldurulur?, Türkiye istatistik kurumu anket
Umut ULU 29 Temmuz 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Tüik anketine katılmak zorunlu mu? Tüik anketine katılmak zorunlu mu?
Sonraki Yazı Yabancı çalışana turkuaz kart geliyor Yabancı çalışana turkuaz kart geliyor
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

3 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

4 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

5 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

5 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

6 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?