Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > E-sgk > İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
E-sgkİşveren

İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?

Umut ULU 11 yıl Önce
Güncelleme 2019/12/06 at 11:18 AM
Paylaş
4 dakika okuma
Paylaş

İsg katip nedir, isg katip nasıl kullanılır? İsg katip E-devlet kullanımı nasıldır?

Bir önceki yazımızda iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin sözleşmelerinin nereden yapılacağına dair bilgilendirme yapmıştık.

Bilindiği gibi artık iş yerinizde görevlendireceğiniz iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminizin sözleşmelerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı İSG-katip sisteminden elektronik ortamda yapabiliyoruz.

Peki İSG-katip’i nasıl kullanacağız?

Bugün isg katip giriş işlemini ve kullanımını sizlere göstereceğiz.

Diyelim ki siz bir firma ile anlaştınız, iş yeri tehlike derecenize göre size bir iş güvenliği uzmanı ve İş yeri hekimi atandı, ve firma sizden uzman ve hekimin sözleşmelerinin onaylanmasını talep ediyor.

Bu durum da siz ne yapacaksınız?

Öncelikle isgkatip.csgb.gov.tr adresine giriyoruz.

isgkatip - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
Daha sonra yukarıda daire içerisine aldığım İsg Katip GİRİŞ bölümüne tıklıyoruz. 
 
Ama dikkat etmeniz gereken bir şey, bir önceki yazımız da  belirttiğimiz  gibi bu sisteme sadece E-BİLDİRGE yöneticilerinin girebiliyor olması. Bir önceki yazımıza tekrardan göz atmak  için lütfen TIKLAYINIZ.
 
İsg Katip bölümüne giriş yaptıktan sonra sistem sizi alışık olduğunuz bir platforma, yani www.turkiye.gov.tr adresine yönlendirecek ve sizden giriş yapmanızı isteyecek.
 
 
isgkatip1 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
Sisteme varsa E-devlet şifreniz ile giriş yapıyorsunuz. ( Eğer şifreniz yoksa en yakın PTT şubelerinden iki dakika da temin edebilirsiniz.)  
isgkatip2 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
Yukarıdaki resimde kırmızı ile belirttiğim alan da iş yeri isimleri ve sicil numaraları mevcut. İşlem yapmak istediğiniz firmayı seçip, sisteme girişi tıklamanız yeterli.
 
isgkatip4 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
Y%25C3%2596NET%25C4%25B0C%25C4%25B0 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
Ve nihayet sistemdeyiz. 
  
Sisteme girdikten  anlaşmış olduğunuz firmanız sizde görevlendirmek üzere atama yaptığı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin sözleşmelerini görmek ve onaylamak için sol taraftaki menüden ilk önce Hizmet Alan İş yerleri modülü‘nü ardından da sözleşmeler bölümünü tıklıyoruz. 
 
 
isgkatip5 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
Sözleşmeler bölümünü tıkladığımız zaman aşağıdaki resimden de anlaşıldığı üzere karşımıza size atama yapılan kişileri görüyorsunuz. sizin yapmanız gereken şuan sadece bu kişilerin sözleşmelerini onaylamak. Sözleşmesini onaylamak istediğiniz personelin üzerine bir tık atıp yukarıdaki sözleşme onay bölümünü tıklamanız yeterli.
 
 
isgkatip6 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
İsg katip sistemi nasıl kullanılır
 
 
isgkatip7 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
 
 
 
Resimlerde de görüldüğü gibi, bizde ki bütün sözleşmeler onaylı, PDF formatında sözleşme çıktılarını da alıp İSG dosyamıza da koyduğumuz zaman bir işimiz kalmıyor diyebiliriz, ama son olarak kontrol etmemiz gereken bir konuda daha var.
 
Sözleşmesini onayladığınız personelin, sizin iş yerinize uygun olup olmadığı konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan onay almanız gerekiyor.
 
İş yeri tehlike derecenize göre hangi sınıf uzman çalıştırmanız gerektiğini, uzman ile hekiminizin kaç saat çalışması gerektiği konusunda doğru işlem yapmak ile mükellefsiniz.
 
Örneğin;
 
Çok tehlikeli sınıf olan bir iş yerinde “C” sınıfı uzman çalıştıramazsınız. Bu çalışacak iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının kaç saat çalışacaklar vb. gibi durumlara özen göstermelisiniz. ve sözleşme onayından sonra ana sayfaya dönüp aşağıdaki tabloyu görmek durumundasınız.
 
isgkatip8 - İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
İsg katip sistemi nasıl kullanılır
 
 
Eğer görevlendirdiğiniz tüm personelin altında bu tabloyu görürseniz her şey yolunda demektir, Fakat ünlem işareti görürseniz şayet, ya işyerininizin Tehlike derecesine uygun uzman çalıştırmıyorsunuzdur, ya personel sayınız çoktur ve bir iş güvenliği uzmanı yeterli gelmiyordur  ya da personel sayınıza göre İş güvenliği uzmanı ve İş yeri hekiminizin çalışması gereken saatler ile ilgili bir problem var demektir.
 
 
Bu düzeltmeleri anlaşma yaptığınız ve görevli personeli sizin firmanıza atama yapan OSGB firması yetkilisi ile irtibata geçerek düzeltebilirsiniz. Yapılan inceleme ve güncellemelerden sonra tüm personelden onay alındığı taktirde  sistemden gönül rahatlığıyla çıkabilirsiniz.
 
 İsg katip sistemi nasıl kullanılır

İlginizi Çekebilir..

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

Etiket iş güvenliği uzmanı sözleşme onayı, iş yeri doktoru sözleşme onayı, isg katip e devlet, isg katip giriş, isg katip girişi nasıl yapılır, isg katip nasıl kullanılır, isg katip onay, İsg Katip sistemi nasıl kullanılır?
Umut ULU 4 Ağustos 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İşten çıkış bildirgesi nasıl düzenlenir? SGK Ay içerisinde işe giriş – işten çıkış Hk.
Sonraki Yazı Eksik gün bildirimi, Eksik gün bildirimi ne demektir?
Yorum Yorum

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?