Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Genel > Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?
Genel

Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?

Umut ULU 11 yıl Önce
Güncelleme 2016/07/09 at 4:09 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş
SGK - Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?
Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?

Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?

 

Eskiden ev hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalıkları konusudan bir süreklilik olduğu taktirde işleme alınıyordu. Süreklilik olmayan çalışmalarda, yani ara ara yapılan hizmetlerde herhangi bir sigortalılık şartı aranmıyordu.

Ama artık işler o şekilde yürümüyor.

1 Nisan 2015 tarihinde yürürlüğe giren kanuna göre bu konuda bir takım değişiklikler yapılmıştır.

Evimde hizmetli çalıştırıyorum sigortasını yaptırmalı mıyım?

Bu konu ile ilgili artık Sosyal Güvenlik Kurumu 0n gün kriteri getirmiştir. Ev hizmetlerinde ayda on günden fazla çalıştırılan kişiler tüm sigorta kollarına tabi olarak sigortalı yapılmak durumundadır. Yani çalıştırılıcak kişinin adına, emeklilik, sağlık, iş kazası ve işsizlik primlerinin yatırılması gerekmektedir. Siz de evinizde çalıştırdığınız hizmetlinin çalışma süresi bir ayda on günü aşıyorsa bu işlemi yapmak durumundasınız.

Bizim evimizde çalışan hizmetli on günden az çalışıyor biz ne yapacağız?

Yukarı da da bahsettiğimiz gibi artık hangi şartlarda çalıştırırsanız çalıştırın sigortasız çalıştırma şansı ortadan kalkmıştır. Fakat evinizde çalışan hizmetli bir ayda on günden az çalıştığı için siz sadece iş kazaları ve meslek hastalıklarına istinaden sigortalılık işlemi yapmak durumundasınız. Diğer on günden fazla çalışılan durumlarda yapılan, emeklilik,işsizlik primleri yatırmanıza gerek yok.

Peki bunlar ile ilgili nereye başvuru yapacağım? Primleri nereye yatıracağım?

Eğer on günden az çalıştırma durumu söz konusu ise, bağlı bulunduğunuz il/ilçe müdürlüğüne bizzat başvuru yapabilirsiniz. Arzu ederseniz, www.turkiye.gov.tr adresinden E-hizmetler menüsü altında bulunan, “Ev hizmetleri” kısmını seçerek bildirimde bulunabilirsiniz. Bu işlemi tamamladıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan cep telefonunuza işlemin tamamlandığına dair bir bilgilendirme mesajı alacaksınız.

Eğer on günden fazla çalıştırma söz konusu ise, siz Sosyal Güvenlik Kurumu’na göre artık bir işveren rolünde olacaksınız. “Ev hizmetlerinde on gün ve daha fazla çalıştırılacaklara ilişkin bildirge ” formunu doldurupbağlı olduğunuz il/ilçe müdürlüğüne başvurmanız gerekmektedir. Bu işlemde internetten başvuru kabul edilmemektedir.

Bu formda;

  • Evinizde kaç hizmetli çalıştığını,
  • Sigorta başlangıç tarihini,
  • Ne kadar ücret ödeyeceğinizi,
  • Ayda kaç gün çalışılacağını,
  • Hangi nedenden ötürü çalışma yapılacağını,

Beyan etmek zorundasınız.

Bu formu en geç, sigortalı çalıştırılmaya başlanan ayın sonuna kadar kuruma iletmek gereklidir.

Bu form dışında Sosyal Güvenlik Kurumu herhangi bir evrak talebinde bulunmamaktadır.

Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı?


 

İlginizi Çekebilir..

Refakat izni nedir? Refakat izni şartları nelerdir?

Cenaze ödeneği 2021

İsteğe bağlı sigorta başvurusu nasıl yapılır?

İşveren rapor girişi nasıl yapılır?

2020 Cenaze ödeneği

Etiket çalışma, Evde çalışan hizmetliye sigorta, Evde çalışan hizmetliye sigorta yapılır mı, Evde çalışan sigorta, hizmetli, prim, SGK
Umut ULU 15 Kasım 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Mazeretsiz işe gelmeyen işçi işten çıkartılabilir mi? Mazeretsiz işe gelmeyen işçi işten çıkartılabilir mi?
Sonraki Yazı Evde bakım parası Evde Bakım Parası
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

7 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

7 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

8 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?