Genel Sağlık Sigortasında yeni dönem başlıyor

Genel Sağlık Sigortası

Genel Sağlık Sigortasında yeni dönem başlıyor Bilindiği gibi Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulaması sosyal güvenlik reformu ile birlikte 1 Ekim 2008 tarihinde uygulamaya girdi, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren de herkes için zorunlu hale geldi. Genel Sağlık Sigortası ile ayrıteten aynı tarihte gelir testi uygulaması hayatımıza girdi, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren hiçbir sosyal güvencesi […]

270 saatten fazla çalışmak haklı neden ile fesih sebebidir

270 saatten fazla çalışmak haklı neden ile fesih sebebidir

270 saatten fazla çalışmak haklı neden ile fesih sebebidir Soru: Merhaba, özel bir şirkette asgari ücret karşılığında çalışmaktayım. İş yerimiz de son bir senedir çok fazla mesai yapmaya başladık. Ekonomik olarak faydasını tabiki görüyoruz ama artık yorulduğumu hissediyorum. Bu durumda ne yapmalıyım? Mesai illaki olacak ama kanun da işverenlere bu konu ile ilgili bir yaptırım söz […]

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mıdır?

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mıdır

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mıdır? Son dönemler de bu konu ile ilgili oldukça fazla soru almaktayız. Malum bahar aylarına girmek üzereyiz ve önümüz yaz. Herkes yoğun geçen çalışma hayatını bir nebze olsun unutmak, tekrardan enerji depolamak ve dinlenebilmek için senelik izin hesabı yapmaya başladı bile. Adana’dan bizlere ulaşan İsmail […]

Evlilik nedeniyle yapılan fesihler de ihbar tazminatı olur mu?

Evlilik nedeniyle yapılan fesihler de ihbar tazminatı olur mu

Evlilik nedeniyle yapılan fesihler de ihbar tazminatı olur mu? Soru: Merhaba, yaklaşık iki senedir bir firmada çalışmaktayım. Nisan ayında düğünüm var ve düğün sonrasında çalışmak istemiyorum. İş akdimi bu nedenden ötürü feshedeceğim ve işverenimden kıdem tazminatımı talep edeceğim. Peki işverenimden ihbar tazminatımı da isteme şansım var mı? İyi çalışmalar.           Cevap: […]

Yeni iş arama izni toplu kullandırılabilir mi?

Yeni iş arama izni toplu kullandırılabilir mi

Yeni iş arama izni toplu kullandırılabilir mi? Soru: Merhaba, işverenim iş akdimi feshetti ve 10.03.2017 tarihi itibariyle ihbar süremi başlattı. Kanun’da benim yeni iş arama iznim varmış. Sorum şu; Hergün iki saat erken çıkmak yeni iş aramak için çok verimli olmadığı için, ben bu yeni iş arama iznini toplu olarak kullanabilir miyim?  Toplu kullanım da […]

10 kişiden az çalışanı olan iş yerlerinde eksik gün bildirimi

10 kişiden az çalışanı olan iş yerlerinde eksik gün bildirimi

10 kişiden az çalışanı olan iş yerlerinde eksik gün bildirimi Soru: Merhaba, ben bu göreve yeni başladım ve sizlere bir sorum olacak. Şubat ayı ile ilgili eksik gün bildiriminde bulunacağım fakat bakmakla mükellef olduğum aynı firmaya ait 3 adet dosya mevcut. Bunlardan birisi 70 kişi, diğerlerinde 8, öbürküsünde ise 4 kişi çalışmakta.  Benim merak ettiğim şey […]

İşe giriş bildirgesi vermemenin cezası ne kadardır?

İşe giriş bildirgesi vermemenin cezası ne kadardır

İşe giriş bildirgesi vermemenin cezası ne kadardır?   Soru: Merhaba, bir çalışanımız doğum nedeniyle istirahat aldı ama kendisine bir türlü istirahat ödeneği çıkmadı. Yaptığımız araştırmalar sonucu bağlı bulunduğumuz Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’nde ki görevli memur sigortalının işe giriş bildirgesinin olmadığını bize söyledi. Ama biz her ay kendisi ile ilgili düzenli olarak APHB’ni kuruma veriyoruz. Yani prim […]

İşveren ücret ödemesini kaç gün geciktirebilir?

İşveren ücret ödemesini kaç gün geciktirebilir

İşveren ücret ödemesini kaç gün geciktirebilir? Soru: Merhaba, çalıştığım firmada maaş aldığımız günler de dengesizlikler var. Maaş almak için çok bekliyoruz.  ayın ikisinde, üçünde ödenmesi gereken maaş günler sonra ödeniyor. Ödemelerimiz aksıyor, büyük problemler yaşıyoruz. İşveren ücret ödemesini kaç gün geciktirebilir? Bu durum karşısında yapabileceğimiz bir şey var mı? İyi çalışmalar. Cevap: Merhabalar, 4857 Sayılı İş […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2017
Site Haritası RSS Gizlilik Politikası Hakkımızda İletişim
Facebook
Facebook
Google+
Google+
http://www.sgkhakkinda.com/page/2/
RSS
E-Mail
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.