E-bildirge’de ek belge nasıl düzenlenir?

Ek bildirge düzenleme

 

Bir önceki yazımız da elektronik ortamda E-bildirge sistemini kullanarak kuruma ulaştırdığımız Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nde ki hatalı kayıtların iptalinin nasıl yapılacağını sizlerle paylaşmıştık.

Bilindiği gibi yasal süresi içerisinde elektronik ortamda kuruma ulaştırmış olduğunuz Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nde bir hata olduğunu farkederseniz, hatalı olan kayıtlar için ilk önce iptal işlemi yapmalı ve daha sonra tekrardan ek bildirge vermek durumundayız.

Sosyal Güvenlik Kurumu’na ulaştırmış olduğumuz Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, bir kereye mahsus olarak ” asıl ” belge olarak sisteme kabul edilir. Eğer de bir hata var ise, o belge için iptal bildirgesi düzenlenir ve bu sefer iptal bildirgesi verdiğiniz kayıt için ” ek ” belge düzenlenir ve gene elektronik ortam da Sosyal Güvenlik Kurumu’na ulaştırılır.

Bugün sizlere E-bildirge sisteminde ” Ek bildirge” düzenleme işlemini göstereceğiz.

 

Her zaman olduğu gibi, sgk.gov.tr adresine giriyoruz ve sırasıyla;

  • E-SGK
  • E-Bildirge

Menülerini tıklıyoruz.

Ve önümüze çıkan ekranda bizden istenen;

  • Kullanıcı adını
  • Sistem şifresini
  • İşyeri şifresini

Doğru bir şekilde yazdıktan sonra E-bildirge sistemine giriş yapıyoruz.

E-bildirge ek

E-bildirge ek

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünden anlaşılacağı gibi şuan sisteme giriş yaptık. Şimdi kırmızı ile işaretlediğimiz  ”Aylık Prim ve Hizmet Belgesi işlemleri ” bölümüne giriş yapıyoruz.

 

e-bildirge ek

e-bildirge ek

 

Ardından yukarıda ki ekranda da kırmızı ile çerçeve içerisine aldığımız ” Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş ( Ek ) ” bölümünü tıklıyoruz.

E-bildirge ek

e-bildirge ek

 

Yukarıda ki görüntüden de anlaşılacağı gibi şuan Aylık Prim ve Hizmet Belgesi giriş ekranındayız ( Ek ).

Şimdi yapmamız gereken şeyler sırasıyla;

Aşağıdaki geçerli dönemlerden birini seçiniz.

Kuruma vereceğimiz olan Ek bildirgenin hangi döneme ait olduğunu belirlememiz gerekiyor. Biz şuan 14 mart 2016 tarihinde olduğumuz için için Şubat ayını vermemiz de bir sakınca yok.

Belge türü

Belge türünü seçmeniz gerekiyor, biz 01 yani tüm sigorta kollarını seçiyoruz.

Kanun

Sosyal Güvenlik Kurumu’na herhangi bir borcumuz ya da bir  problemimiz olmadığı için % 5’lik indirimden faydalanmak için biz 5510 Sayılı kanunu seçiyoruz.

En aşağıda ki ” bir önceki döneme ait asıl bilgileri yükle”  kutucuğunu işaretlemenizi tavsiye etmiyorum, bu sizin tekrardan hata yapmanıza sebep olabilir. Siz direk yukarıda ki bilgileri girdikten sonra devam butonunu tıklayınız.

 

e-bildirge ek

e-bildirge ek

 

Yukarıdaki ekran görüntüsünden de anlaşılacağı gibi şuan, en önemli yerdeyiz.

Öncelikle yukarıda ki kırmızı ile işaretlediğimiz yerleri doldurmanız gerekiyor.

Sırasıyla;

  • T.C. kimlik numarası,
  • Adı Soyadı,
  • İlk Soyadı ( varsa ),
  • Çalıştığı gün sayısı,
  • Eksik gün sayısı ( varsa ),
  • Ücreti,
  • İkramiyesi ( varsa ),
  • İşe girdiği gün ( ay içerisinde giriş varsa ),
  • İşten çıktığı gün ( ay içerisinde çıkış varsa ),
  • Eksik günü varsa şayet nedeni,
  • İşten çıkışı varsa şayet nedeni,
  • Meslek kodu

Yazılmalıdır.

 

Ayrıyeten çalışanın ay içerisinde herhangi bir istirahati söz konusuysa, “istirahat süresince çalışmamıştır” seçeneğini tıklamanız gerekmektedir.

Tüm bilgileri yazdıktan sonra Sol üstte bulunan ekle butonuna tıklıyoruz.

Eğer tüm bilgilerimiz doğru ise, aşağıdaki ekranı göreceksiniz.

e-bildirge ek

e-bildirge ek

 

Bu sistemde hatalı kayıtlar söz konusu olduğu taktirde sistem sizi ” kırmızı ” ile uyaracaktır. Siz yapmış olduğunuz işlemde herhangi bir “kırmızı ” ile uyarı görmüyor ve bizim gibi “yeşil ” görüyorsanız sol altta bulunan onay ekranına geç butonunu tıklayabilirsiniz.

e-bildirge ek

e-bildirge

 

Son ekran görüntüsünden de anlaşılacağı gibi Aylık Prim ve Hizmet ( Ek ) belgesini şuan onaylayabilirsiniz.

Eğer kafanıza takılan ya da eksik olduğunu düşündüğünüz bir durum söz konusuysa düzeltme yap butonu ile bir önceki ekrana geri dönebilirsiniz.  İşleminiz de herhangi bir eksiklik olduğunu düşünmüyorsanız şayet, ” Tahakkuk fişi onayla ” butonu ile bildirgenizin onay işlemini yapabilir, işleminizi bitirebilirsiniz.

E-bildirge iptal işlemi nasıl yapılır?

E-bildirge’de ek belge nasıl düzenlenir?

 


E-bildirge’de ek belge nasıl düzenlenir?
5 (100%) 9 votes

15 Yorumlar

Yorum Yaz
  1. MESLEK LİSESİNDE 7 VE 42 NOLU BELGE TÜRLERİNİ AYNI AY İÇİN NASIL PAPABİLİRİM ÖĞRENCİLER FARKLI

    1. Ayhan Bey, aynı bildirge’de ikisini gösteremezsiniz. İlk önce 7 numaralı belge ile ilgili onay işlemini tamamlayıp, daha sonra tekrardan 42 numaralı belge için işlem yapmalısınız.

  2. ben yeni başlıyan personllerin kısıtlarmı yaparken ücret kısmında sıkıntı yaşiyorum
    örneğin 19 gün çalışmış 913,98 giriyorum sitem hat verip en az 1043 tl girmeniz gerekiyor diye uyarı atıyor

  3. Serhat Bey; 913,98 TL’yi nasıl buluyorsunuz? Ücret bilgilerini yazarsanız yardımcı olabiliriz.

  4. İyi çalışmalar bu düzeltme işlemlerinde herhangi bir cezayla karşılaşır mıyız?

    1. Merhaba Polat Bey;

      Yasal süresi içerisinde yapacağınız işlemler karşılığında herhangi bir idari para cezası ile karşılaşmazsınız, sadece ek belge için ekstra damga vergisi ödeyeceksiniz.

      İyi çalışmalar.

  5. 14 kişilik yapilan onaylı bildirgeden 1 kişiyi cikardik diyelim (yanlışlıkla eklenmiş ) zaten kişinin olmaması gerekiyor o yüzden ek bildirge yapmak istemiyoruz. Bir problem olur mu

    1. Merhaba Mehmet bey,

      Bütün bildirgeyi iptal etmenize gerek yok. Yasal süresi içerisinde sadece o kisi ile ilgili iptal bildirgesi vermeniz yeterli. Bu şekilde yaparsanız ek bildirge vermek durumunda kalmazsınız..

      Görüşmek üzere,

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2017 Hasta Bezi Hakkımızda İletişim Sitemap Gizlilik Politikası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.
Önceki yazıyı okuyun:
E-bildirge iptal işlemleri nasıl yapılır?
E-bildirge iptal işlemleri nasıl yapılır?

E-bildirge iptal işlemleri nasıl yapılır? Firmaların elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'na vermekle yükümlü olduğu E-bildirge sisteminin kullanımı hakkında daha önce...

Kapat