Cumartesi çalışılmayan işyerlerinde yıllık izin
Soru : Merhaba, ben senelik izinden döndüm. Fakat işverenim…
İşten çıkış bildirgesinde ücret hatası
İşten çıkış bildirgesinde ücret hatası Soru: Merhaba, 06.07 tarihinde işten…
Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçi ne yapmalı?
Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçi ne yapmalı? İşçinin iş görme…
İşverenin savunma alma zorunluluğu
Her zaman söylediğimiz gibi, iş sözleşmeleri feshedecek olan 30…
İşten çıktıktan sonra rapor parası alınır mı?
İşten çıktıktan sonra rapor parası alınır mı? Soru: Merhaba, 30.06.2019…
İşyerinin veya bir bölümünün devri
Soru: İşyerimizin bir bölümü bir başka bir firmaya devrediliyor.…
Zorla yıllık izin kullandırma
Soru: Merhaba, yaklaşık 5 senedir çalıştığım iş yerinde son…
Mazeret izinlerinin tatil gününe gelmesi
Mazeret izni nedir? İşçilerin, işin gereklerinden kaynaklanmayan, kendi özel…
İhbar süresi nasıl belirlenir?
Soru: Merhaba, bugün bana ihbar bildirimi yapıldı. Fakat ihbar süresinin…
Unutulan işe giriş bildirgesi
Soru: Merhaba, 2018 yılının aralık ayında bir işçimiz emekli oldu…
14 koduyla işten çıkarılma
14 koduyla işten çıkarılma, Emeklilik için yaş dışında diğer…
Eğitim masraflarının işçiden istenmesi
Soru: Merhaba, işe girerken, işverenim ile 2 yıllık sözleşme…
15 yıl 3600 günden kaç kez faydalanılır?
Hepimizin bildiği gibi 1475 Sayılı Eski İş Kanunu’nun halen yürürlükte…
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Soru: Merhaba, işten çıkıyorum. ihbar süresinin bitmesine 4 gün kala…
Kıdem tazminatı elden ödenir mi?
Soru: Merhaba, geçen günkü yazınıza istinaden benimde hemen hemen…
Ücretin bankaya yatırılması zorunluluğu
Soru: Merhaba, ben 4 aydır bir işyerinde çalışıyorum ve…
