Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
2 gün Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
İşçinin ücretinin düşürülmesi
2 hafta Önce
Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi
3 hafta Önce
Günlük çalışma süresi kaç saattir
Günlük çalışma süresi kaç saattir?
1 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin
1 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > İşveren > İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?
İşverenÇalışan

İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

Umut ULU 4 sene Önce
Güncelleme 2020/08/14 at 8:32 AM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş
imza 1516448707 1024x682 - İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?
İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

 

İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

Soru: Merhaba, işten çıkarıldım fakat işverenim işten çıkış kodumu ” istifa ” olarak belirtmiş. Ben şuan işsizlik maaşından faydalanamıyorum. İşverenim ile görüştüm, yasal süre geçtiği için işten çıkış kodunu düzeltemediğini söylüyor. Bu durumda ne yapacağım? Benim mi başvuru yapmam gerekiyor? İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir? Geri dönüş için teşekkürler, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

İşten çıkış bildirgeleri, işçinin iş akdinin feshedildiği tarihten itibaren 10 gün içerisinde elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletilmesi gerekmektedir. Bknz:İşten çıkış bildirgesi ile ilgili merak edilenler

Sosyal Güvenlik Kurumu’na yasa süresi içerisinde verilen işten çıkış bildirgeleri gene bu 10 günlük süre içerisinde işverenler tarafından düzeltme işlemi yapılabilir. Ama burada dikkat edilmesi gereken husus, bildirgesinin verildikten sonra ki 10 gün değil, işçinin işten çıkış yaptığı tarih baz alınmalıdır. Bu tarihlere dikkat etmeyen işverenler idari para cezası ile karşı karşıya kalabilirler.

Örnek: 23.01.2018 tarihinde işten çıkan işçi için, 02.02.2018 tarihine kadar kuruma ulaştırılması gerekir. Bu tarihe kadar hatalı olduğunu düşündüğü işten çıkış bildirgelerine müdahale edebilir ya da iptal edebilirler. Bu tarihten sonra yapacağı tüm işlemler idari para cezası doğuracaktır. 23.01.2018 tarihinde işten çıkışı olan bir işçi için, 28.01.2018 tarihinde verilen işten çıkış bildirgeleri için de dikkat etmeleri gereken süre gene işçinin çıkış tarihidir. Bildirgenin verildiği tarihten itibaren 10 gün değil, işçinin işten çıktıktan sonra 10 günü baz almak durumundadır.

İşten çıkış kodu nasıl değiştirilir.

İşveren işten çıkış bildirgenizde Sosyal Güvenlik Kurumu‘na beyan ettiği işten çıkış kodu hatalı ise ve 10 günlük yasal süre aşıldıysa şuan yapmanız gereken tek şeyin işvereninizin bağlı bulunduğu İşkur Müdürlüğü’ne dilekçe ile başvurmasıdır.

İşvereninizin ilgili İşkur Müdürlüğü’ne, dilekçe ile sizin adınıza düzenlenen işten çıkış bildirgesinde, yanlışlıkla farklı işten kodu seçildiğini ve olması gereken işten çıkış kodunu beyan eder ise şayet, ilgili memur dilekçeyi işleme alıp işten çıkış kodunuzu güncelleyerek sizin işsizlik maaşından faydalanmanızı sağlayabilir.

İşten çıkış kodu düzeltme dilekçe örneği için, İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz.

İşten çıkış kodu değiştirme ve idari para cezası

İşverenin yapacağı bu işlem sonrasında, herhangi bir idari para cezası uygulanmamaktadır.

SGK işten çıkış bildirgesinde düzeltme işlemi nasıl yapılır?

İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

İlginizi Çekebilir..

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması

İşçinin ücretinin düşürülmesi

Günlük çalışma süresi kaç saattir?

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

İşçinin yemek hakkı var mıdır?

Etiket hatalı verilen işten ayrılış bildirgesinin iptali dilekçe örneği, işten çıkış bildirgesinde işten çıkış kodu nasıl düzeltilir, işten çıkış kodu düzeltme dilekçesi, işten çıkış kodu düzeltme dilekçesi örneği, İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir
Umut ULU 23 Ocak 2018
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İşyeri kapanan işçi ihbar tazminatı alır mı? İşyeri kapanan işçi ihbar tazminatı alır mı?
Sonraki Yazı Kapıcı maaşı ve işverene maliyetleri 2018 Kapıcı maaşı ve işverene maliyetleri 2018
2 Yorum 2 Yorum
  • Nilüfer dedi ki:
    4 Temmuz 2019, 18:43

    Merhaba iş yerinden 29 kod ile çıkarıldım.işkura konu ile ilgili şikayet dilekçesi yazabiliyormuyum

    Cevapla
    • Umut ULU dedi ki:
      5 Temmuz 2019, 08:40

      Merhaba Nilüfer hanım,

      Şu aşamada işkur sizi muhattab almaz. İşten çıkış kodunu sadece işvereniniz dilekçe ile düzeltebilir. Siz ancak hukuki yollara başvurarak, mahkeme kanalı ile yapılan feshin yanlış olduğuna dair işlem yapabilir ve ancak alınacak olumlu karar sonrası değiştirebilirsiniz.

      Görüşmek üzere,

      Cevapla

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşveren 2 gün Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
İşçinin ücretinin düşürülmesi
Çalışan İşveren 2 hafta Önce
Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi
Kıdem Tazminatı 3 hafta Önce
Günlük çalışma süresi kaç saattir
Günlük çalışma süresi kaç saattir?
Çalışan 1 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin
İhbar tazminatı 1 ay Önce
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı nasıl yapılır
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı
İşveren 2 ay Önce
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem Tazminatı 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
86 Following
493 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 26, 2022
İşçinin ücretinin düşürülmesi https://t.co/t55HUC5nsY
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 19, 2022
Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi https://t.co/3sTSzaeEGL
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Apr 11, 2022
Günlük çalışma süresi kaç saattir? https://t.co/AbmTggnvFd

Bu konular da ilginizi çekebilir.

Kıdem tazminatına haciz gelir mi?
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi

3 hafta Önce
Habersiz işe giriş çıkış yapılması ve kıdem tazminatı
Kıdem Tazminatı

Habersiz işe giriş çıkış yapılması ve kıdem tazminatı

8 ay Önce
Kıdem tazminatı hakkında her şey
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı hakkında her şey

12 ay Önce
Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi?
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı tavanını aşan kısım ödenir mi?

1 sene Önce
Işçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez?
Kıdem Tazminatı

Işçiye hangi hallerde kıdem tazminatı ödenmez?

1 sene Önce
Kıdem tazminatı tavanı 2020
ÇalışanİşverenKıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı tavanı 2020

2 sene Önce
Kıdem tazminatından kesinti yapılabilir mi
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatından kesinti yapılabilir mi?

2 sene Önce
Kıdem tazminatı hesabında fazla mesai
Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı hesabında fazla mesai

2 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?