Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
1 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım?
Çalışan

İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım?

Umut ULU 7 sene Önce
Güncelleme 2016/11/22 at 4:25 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş

 

SGK - İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım?
İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapılır?

İşsizlik Maaşına nasıl başvuru yapacağım?

4447 Sayılı İşsizlik Kanunu’nun belirttiği şartları yerine getirdiğiniz taktirde;

İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN;

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu‘na göre;

  • İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
  • Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla “son üç yıl”  içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
  • Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.

Bu şartların sağlanması halinde işsizlik maaşından yararlanılmaktadır.

Buna göre;

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

  • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
  • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.

Hizmet akdinizin feshinden 30 ( otuz ) gün içerisinde en yakın İŞKUR şubesine gidip şahsen ya da, elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden ve yahut www.turkiye.gov.tr  adresinden başvuru yapmanız gerekmektedir.

En kolay ve tercih edilen başvuru şeklinin www.turkiye.gov.tr adresinden gerçekleştirilebilmesi için E-devlet şifreniz ile başvuru yapmanız yeterlidir. E-devlet şifreniz yoksa şayet en yakın PTT şubelerinden şifrenizi temin edebilirsiniz.

Yok ben illaki bizzat gidip bu işlemi kağıt ortamında gerçekleştirmek istiyorum diyorsanız şayet, bağlı bulunduğunuz ilçe de ki İşkur müdürlüğündeki görevli memur arkadaşlar size yardımcı olacağından emin olabilirsiniz.

Çok ciddi bir problem olmadığı sürece 30 ( otuz ) gün içerisinde başvurulmaması halinde başvuruda geçirilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

Eğer 4447 Sayılı İşsizlik Kanunu’nun belirttiği şartlara uyuyorsanız, ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar ödeme yapılmaktadır.  T.C. kimlik numaralı bir kimliğiniz ile herhangi bir Ziraat Bankası şubesinden işsizlik ödeneğinizi alabilirsiniz.

 

İşsizlik maaşını hak ediş şartları için TIKLAYINIZ.

İşsizlik maaşına başvurmak için TIKLAYINIZ.

İşsizlik maaşına başvuru durumunuzu öğrenmek için TIKLAYINIZ.

İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım?

 

İlginizi Çekebilir..

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?

Etiket başvuru, işçi, işsizlik, işsizlik maaşı, işsizlik maaşı başvurusu, işsizlik maaşı başvurusu işsizlik maaşı kimler alabilir işsizlik maaşı şartları, işsizlik maaşı kimler alabilir, işsizlik maaşı şartları, işsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım
Umut ULU 27 Temmuz 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı İş güvenliği uzmanının görevleri İş güvenliği uzmanının görevleri
Sonraki Yazı kıdem 50x50 - İşsizlik maaşına nasıl başvuru yapacağım? Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır?
3 Yorum 3 Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
Çalışan İşveren 3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
Çalışan İhbar tazminatı 4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
Çalışan 1 ay Önce
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Çalışan 1 ay Önce
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşe geç gelen işçinin işten çıkarılması
İşveren 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
87 Following
493 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 22, 2022
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış https://t.co/gH3XqUCptr
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 15, 2022
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır? https://t.co/DNlDL5NFIu
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 8, 2022
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır? https://t.co/s2jYpqNW9m

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
Çalışanİşveren

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

3 hafta Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
Çalışanİşveren

İşçinin ücretinin düşürülmesi

2 ay Önce
İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı nasıl yapılır
İşveren

İşten çıkış bildirgesinde son 10 gün hesabı

3 ay Önce
İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?
Çalışanİşveren

İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

4 ay Önce
İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi
İşverenDilekçe ve Form

İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi

5 ay Önce
2022 yılı İş Kanunu İdari para cezaları
İşveren

2022 yılı İş Kanunu İdari para cezaları

5 ay Önce
İş kazası bildirmeme cezası 2022
İşveren

İş kazası bildirmeme cezası 2022

5 ay Önce
İşveren rapor bildirmeme cezası 2022
İşveren

İşveren rapor bildirmeme cezası 2022

5 ay Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?