Agi ( Asgari Geçim İndirimi ) nedir?

Agi ( Asgari Geçim İndirimi )  nedir?

Agi, çalışanların asgari geçimini sağlayacak bölümünün gelirinden düşülerek vergi dışına bırakılmasıdır.  Agi işçinin medeni durumu ve çocuk sayısı dikkate alınarak hesaplanır.

İşçinin kendisi için yüzde 50, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş için yüzde 10, çocukları için ise ilk iki çocuk yüzde 7,5 diğerleri için ise yüzde 5 olarak hesaplanır.

Çocuklarda;

• Sigortalı ile birlikte aynı adreste ikamet etme,
• Sigortalı tarafından bakılma,( Nafaka vb )
• 18 yaşını ve eğitim hayatına devam eden 25 yaşını doldurmama,

Durumları mevcuttur.

Sigortalı ile birlikte aynı adreste ikamet etmeyen, çalışan, evlenen, 18 yaşını dolduran ve eğitim hayatına devam etse dahi, 25 yaşını geçen tüm çocuklar kapsam dışına alınmıştır.

Agi, ilk önce işveren tarafından işçisine ödenen daha sonra işveren tarafından devlete ödenecek gelir vergisinden düşülen bir olaydır.

Yani işçiye ödenen Agi miktarı işverene herhangi bir mali yük getirmemektedir.

Bu neden ile, işe girişler de net maaş üzerine konuşurken, alacağınız ücretin içerisinde Agi’nin dahil olup olmadığını sormanız yararınıza olacaktır.

İşveren size ödeyeceği net ücret içerisinde Agi’yi de dahil etmiş olabilir, ve bunda da herhangi bir sakınca bulunmamaktadır.

Bu yazı, devletin tarafınıza ödeyeceği agi’nin net maaşınıza eklenmediğini gördüğünüzde, işvereninize ” ben sizinle agi hariç net maaşım üzerine anlaşmıştım, maaşıma agi eklenmemiş” dememeniz, işvereniniz ile herhangi bir  problem yaşamamanız ve  bu duruma en baştan müdahale edip, mağduriyetinizin ortadan kalkmasına yardımcı olmak amacı ile yazılmıştır.

Aşağıdaki tabloda 2015 yılında ödenen agi ve 2016 yılında ödenecek Agi tutarlarını görebilirsiniz.

Agi ( Asgari Geçim İndirimi )  nedir?