Erken doğum nedeniyle doğum izni yanar mı?
Soru: Merhaba, eşim doğum öncesi izin süresi bitmeden yaşanan bir sorundan dolayı erken doğum yapmak zorunda kaldı. Bizim doğumdan önce kullanmamız gereken sekiz hafta iznimiz vardı ama bunun 6 haftasını kullanabildik. Doğumdan sonra ki sekiz haftaya, erken doğum nedeniyle kullanamadığımız iki haftalık süreci ekleyebilir miyiz? Yoksa bu izin hakkımız kayıp mı oldu? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim, iyi çalışmalar.
Cevap:
Merhabalar,
4857 Sayılı İş Kanunu‘nun 74. maddesi‘nde, doğum yapan işçiye, doğumdan önce “8” ve doğumdan sonra “8” hafta olmak üzere toplam “16” hafta doğum izni hakkı sağlanmıştır.
Erken doğum nedeniyle kullanılamayan doğum öncesi izinleri, doğumdan sonra ki izin sürelerine eklenir. Eşinizin doğumdan sonra ki istirahat süresi “on” haftadır.
Konu ile ilgili kanun maddesini aşağıda okuyabilirsiniz.
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 74
Madde 74 – Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. (Ek cümle: 13/2/2011-6111/76 md.) Kadın işçinin erken doğum yapması halinde ise doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılmayacak süreler, doğum sonrası sürelere eklenmek suretiyle kullandırılır.
Doğum öncesi izinler doğum sonrasına eklenir mi?
Hamile kadın doktor raporuna dayalı olarak doğuma “3” hafta kalana dek çalışılabilmekte, bu durumda doğum öncesi kullanılmayan izin süresi doğum sonrası kullanılabilmektedir.
İşçinin kendi isteğiyle doğum öncesi izin kullanılmaması halinde, doğum izninin tümünün “16” hafta olarak doğum sonrası kullanılmasına olanak sağlayan herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Yasal düzenlemeler açısından doğum sonrası kullanılabilecek ücretli doğum izni süresi, “13” hafta ile sınırlandırılmış durumdadır.
Erken doğum nedeniyle doğum izni yanar mı?
Erken doğum nedeniyle doğum izni yanar mı?
Merhaba ben 32 haftalık hamileyim erken dogum riskim var ama izne yeni çıktım suan dogum yapsam kalan kullanamadığı m izin suremi dogumdan sonra kullanma hakkım var mi
Merhaba Gül hanım;
Olası bir erken doğum nedeniyle, doğum öncesi kullanamadığınız istirahat süreleriniz, doğumdan sonraki istirahat sürelerinize eklenebilir. Her hangi bir sorun ile karşılaşmazsınız
Sağlıklı günler dileriz.
Merabalar ben iki gun rapor aldim benin maaşşinda para kesilirmi bilgi almak istiyorum
Merhaba Yusuf Bey;
Bu tamamen işvereninizin insiyatifinde olan bir durumdur.
İster ise maaşınızın 2 günlük tutarını kesebilir.
Görüşmek üzere,
Merhaba,
Hesaplamalara göre son 3 hafta kalana kadar çalıştığımı varsayalım. Fakat Doğum iznine ayrıldıktan 1 hafta sonra erken doğum olursa kalan 2 hafta ne olacak? Sona ekleniyor mu yanıyor mu?
Merhaba Ayşe Hanım,
Olası bir erken doğum sonrasında doktorunuz hesaplama yaparak, doğum sonrası raporunuza doğum öncesi kullanamadığınız süreleri eklemesi gerekmektedir.
Görüşmek üzere,