Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
6 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
7 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
8 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
9 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
9 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Çalışanİşveren

Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?

Umut ULU 8 sene Önce
Güncelleme 2018/01/12 at 9:51 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
lira 1515737483 1024x682 - Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? 

Soru: Merhaba, 3 yıldır çalıştığım firmadan, bugün itibariyle ayrılmış bulunmaktayım. İşverenim kıdem tazminatımı ilk fırsatta ödeyeceğini söyledi ama açıkçası kaygılarım var. Şuan için herhangi bir iş bulma durumum olmadığı için tek güvencem bana vereceği tazminatım. Sizce Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? Kıdem tazminatı ödemesi için ne kadar beklemem gerekiyor? Ben kıdem tazminatımın hemen ödenmesini talep edebilir miyim? Teşekkür ederim, kolay gelsin.

Cevap:

Merhabalar,

Açıkça söylemek gerekir ise, 4857 Sayılı İş Kanunu‘nda işçi tarafından hak edilen kıdem tazminatının, işveren tarafından ne kadar sürede ödeneceğine dair açık bir hüküm bulunmamaktadır. Fakat böyle bir hükmün bulunmaması, işverenin kıdem tazminatı ödemesini arzu ettiği zaman yapacağı anlamına da gelmemektedir.

Makul bir süre bekleyebilirsiniz.

Normal şartlar da işçinin kıdem tazminatını hakkı, iş sözleşmesinin feshinden itibaren doğmaktadır. Fakat biz çalışma hayatı ekibi olarak işçinin makul bir süre beklemesi taraftarıyız. Tabi ki burada ki makul süre anlayışı tamamen işçinin insiyatifindedir. İşveren bu süreye müdahale edemez. İşçi kendi ekonomik durumlarını da göz önüne alarak, bir gün ya da on beş gün bekleyebilir. Bu tamamen işçi ile işverenin anlaşmasıyla, nihayetinde de işçinin rızasıyla gerçekleşecek bir durumdur. İşçi arzu eder ise iş akdi feshedilir feshedilmez işvereninden kıdem tazminatını talep edebilir.

Belirlenen sürede kıdem tazminatı ödemesi yapılmaz ise ne yapmalıyım?

İşçinin iş akdinin feshinden sonra kıdem tazminatını talep etmesi kadar doğal bir durum yoktur. Diyelim ki siz işvereniniz ile anlaştınız ve işten çıkış tarihinizden itibaren on beş gün sonra tarafınıza ödeme yapılacağı garantisi aldınız fakat on beş gün geçmesine rağmen size herhangi bir ödeme yapılmadı. Burada yapmanız gereken ilk şey, noter kanalı ile işvereninize kıdem tazminatı ödemesi ile ilgili bir ihtarname çekmek olacaktır.

İşverene çekeceğiniz ihtarname de, kıdem tazminatınızın belirli bir süre içerisinde tarafınıza ödenmesini talep edebilirsiniz.

İşveren sizin gönderdiğiniz ihtarnameye riayet etmez ve halen ödeme yapmaz ise, iş mahkemeleri aracılığıyla işvereninize dava açabilir ve kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Taksitlendirilebilir mi?

Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?

İlginizi Çekebilir..

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı

SGK rapor parası alma şartları nelerdir?

Servis güzergahının değişmesi

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

Etiket kıdem tazminatı en geç ne zaman ödenir, kıdem tazminatı ne zaman ödenir, kıdem tazminatı ne zaman ödenmelidir, kıdem tazminatı ödeme süresi var mı, kıdem tazminatı ödenmesi, kıdem tazminatının ödenmesi için işverene tanınan süre ne kadar
Umut ULU 1 Ağustos 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı kariyer 50x50 - Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? Mülakat Sırasında
Sonraki Yazı İş kazası nedir, Hangi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir? İş kazası nedir? Hangi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 6 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 7 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 8 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 9 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 9 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 9 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 9 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
89 Following
495 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Oct 17, 2022
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin https://t.co/Gq1rdgqxUG @Sgkhakkinda aracılığıyla
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Sep 1, 2022
SGK rapor parası alma şartları nelerdir? https://t.co/fyodh3NKwW
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Aug 4, 2022
Servis güzergahının değişmesi https://t.co/E6r6R6O7AW

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

10 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

12 ay Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

1 sene Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

2 sene Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

3 sene Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

3 sene Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

4 sene Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

4 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?