Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
7 saat Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
4 hafta Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Çalışanİşveren

Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?

Umut ULU 7 sene Önce
Güncelleme 2018/01/12 at 9:51 AM
Paylaş
2 dakika okuma
Paylaş
lira 1515737483 1024x682 - Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?
Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? 

Soru: Merhaba, 3 yıldır çalıştığım firmadan, bugün itibariyle ayrılmış bulunmaktayım. İşverenim kıdem tazminatımı ilk fırsatta ödeyeceğini söyledi ama açıkçası kaygılarım var. Şuan için herhangi bir iş bulma durumum olmadığı için tek güvencem bana vereceği tazminatım. Sizce Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? Kıdem tazminatı ödemesi için ne kadar beklemem gerekiyor? Ben kıdem tazminatımın hemen ödenmesini talep edebilir miyim? Teşekkür ederim, kolay gelsin.

Cevap:

Merhabalar,

Açıkça söylemek gerekir ise, 4857 Sayılı İş Kanunu‘nda işçi tarafından hak edilen kıdem tazminatının, işveren tarafından ne kadar sürede ödeneceğine dair açık bir hüküm bulunmamaktadır. Fakat böyle bir hükmün bulunmaması, işverenin kıdem tazminatı ödemesini arzu ettiği zaman yapacağı anlamına da gelmemektedir.

Makul bir süre bekleyebilirsiniz.

Normal şartlar da işçinin kıdem tazminatını hakkı, iş sözleşmesinin feshinden itibaren doğmaktadır. Fakat biz çalışma hayatı ekibi olarak işçinin makul bir süre beklemesi taraftarıyız. Tabi ki burada ki makul süre anlayışı tamamen işçinin insiyatifindedir. İşveren bu süreye müdahale edemez. İşçi kendi ekonomik durumlarını da göz önüne alarak, bir gün ya da on beş gün bekleyebilir. Bu tamamen işçi ile işverenin anlaşmasıyla, nihayetinde de işçinin rızasıyla gerçekleşecek bir durumdur. İşçi arzu eder ise iş akdi feshedilir feshedilmez işvereninden kıdem tazminatını talep edebilir.

Belirlenen sürede kıdem tazminatı ödemesi yapılmaz ise ne yapmalıyım?

İşçinin iş akdinin feshinden sonra kıdem tazminatını talep etmesi kadar doğal bir durum yoktur. Diyelim ki siz işvereniniz ile anlaştınız ve işten çıkış tarihinizden itibaren on beş gün sonra tarafınıza ödeme yapılacağı garantisi aldınız fakat on beş gün geçmesine rağmen size herhangi bir ödeme yapılmadı. Burada yapmanız gereken ilk şey, noter kanalı ile işvereninize kıdem tazminatı ödemesi ile ilgili bir ihtarname çekmek olacaktır.

İşverene çekeceğiniz ihtarname de, kıdem tazminatınızın belirli bir süre içerisinde tarafınıza ödenmesini talep edebilirsiniz.

İşveren sizin gönderdiğiniz ihtarnameye riayet etmez ve halen ödeme yapmaz ise, iş mahkemeleri aracılığıyla işvereninize dava açabilir ve kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Taksitlendirilebilir mi?

Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir?

İlginizi Çekebilir..

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?

Etiket kıdem tazminatı en geç ne zaman ödenir, kıdem tazminatı ne zaman ödenir, kıdem tazminatı ne zaman ödenmelidir, kıdem tazminatı ödeme süresi var mı, kıdem tazminatı ödenmesi, kıdem tazminatının ödenmesi için işverene tanınan süre ne kadar
Umut ULU 1 Ağustos 2015
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı kariyer 50x50 - Kıdem Tazminatı ne zaman ödenir? Mülakat Sırasında
Sonraki Yazı İş kazası nedir, Hangi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir? İş kazası nedir? Hangi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 7 saat Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 1 hafta Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 2 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?
Çalışan İşveren 3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?
Çalışan İhbar tazminatı 4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
İstifa eden işçinin hakları nelerdir?
Çalışan 1 ay Önce
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Yıllık iznimi istediğim zaman kullanabilir miyim?
Çalışan 2 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
87 Following
492 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg 2 saat Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi? https://t.co/ByA5FTO9Ci
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 22, 2022
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış https://t.co/gH3XqUCptr
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Jun 15, 2022
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır? https://t.co/DNlDL5NFIu

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

1 hafta Önce
İş yerinde gerçekleşen intihar iş kazası olarak nitelendirilebilir mi
Çalışanİşveren

İşyerinde gerçekleşen intihar iş kazası mıdır?

3 hafta Önce
İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 hafta Önce
İstifa eden işçinin hakları
Çalışan

İstifa eden işçinin hakları nelerdir?

1 ay Önce
Ücretin düşürülmesi haklı fesih midir?
Çalışanİşveren

İşçinin ücretinin düşürülmesi

2 ay Önce
Günlük çalışma süresi kaç saattir
Çalışan

Günlük çalışma süresi kaç saattir?

3 ay Önce
İşçinin yemek hakkı var mıdır?
Çalışan

İşçinin yemek hakkı var mıdır?

4 ay Önce
42 koduyla işten çıkarılma
Çalışan

42 koduyla işten çıkarılma

4 ay Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?