Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu İşsizlik maaşı tekrar alma şartları
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > İşsizlik maaşı tekrar alma şartları
Çalışan

İşsizlik maaşı tekrar alma şartları

Umut ULU 9 yıl Önce
Güncelleme 2018/07/13 at 8:52 AM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş

maaş 1492250933 300x225 - İşsizlik maaşı tekrar alma şartları

 

İşsizlik maaşı tekrar nasıl alınır

Soru: Merhabalar, 2016 yılının Eylül ayında işten çıkarıldım ve tarafıma 10 ay işsizlik maaşı bağlandı. Ben işsizlik maaşından 4 ay faydalandıktan sonra bir iş buldum ve çalışmaya başladım. Fakat 2 aydır çalışmakta olduğum yeni iş yerimden bir anlaşmazlık sonucu kendi rızamla ayrıldım. Benim sorum şu; Bir önceki işten çıkarılmamdan sonra işsizlik maaşından 10 ay faydalanmam gerekiyordu fakat ben 4 ay faydalandım. Çevremde ki kişiler kendi rızam ile işi bıraktığım için faydalanamayacağımı söylüyor. İşsizlik maaşı tekrar nasıl alınır ? Acaba ben şimdi İşkur’a başvurursam kalan 6 ay işsizlik maaşından faydalanabilinir miyim? Yardımlarınız için teşekkür ederim, iyi çalışmalar.

Cevap:

Merhabalar,

Çevrenizde ki kişiler size işsizlik maaşının faydalanma şartlarından söz ediyor.

Normal şartlar da işsizlik maaşından faydalanabilmeniz için, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre;
İşsizlik sigortası kapsamında bir iş yerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamamaktadır.
Bu şartların sağlanması halinde işsizlik maaşından yararlanılmaktadır.
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

  • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
  • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.

Askerden sonra işsizlik maaşı alabilir miyim?

Haklarınız devam etmektedir.

Yukarıda da dile getirdiğimiz gibi, siz son iş yerinizden kendi rızanız ile işten ayrıldığınız için işsizlik maaşı alamazsınız ama burada sizin durumunuz farklı. Siz daha önceki iş sözleşmenizin feshinden dolayı hak etmiş olduğunuz bir ödenekten söz ediyorsunuz.

Bu neden ile;

Daha önce hak etmenize rağmen yeni bir iş bulduğunuz için son altı ayından faydalanamadığınız işsizlik ödeneğinizi, İşkur Müdürlüğüne tekrardan başvuru yaparak aktif hale getirebilirsiniz.

Her işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?

işsizlik maaşı tekrar nasıl alınır

 

İlginizi Çekebilir..

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı

SGK rapor parası alma şartları nelerdir?

Servis güzergahının değişmesi

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

Etiket işsizlik, işsizlik maaşı alırken tekrar işe girip çıkmak, işsizlik maaşı tekrar nasıl alınır, işsizlik ödeneği, İşsizlik ödeneği kaldığı yerden devam eder mi, işsizlik ödeneği tekrar alınabilir mi
Umut ULU 15 Nisan 2017
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Rapor girişi Rapor girişi yapılmaz ise istirahat ödeneği alamazsınız
Sonraki Yazı evrak 1492365746 300x200 291 x 221 50x50 - İşsizlik maaşı tekrar alma şartları İş yeri bildirgesi ile verilmesi gereken evraklar nelerdir?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

7 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

8 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?