Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Gelir vergisi dilimi nedir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
3 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > Gelir vergisi dilimi nedir?
Çalışan

Gelir vergisi dilimi nedir?

Umut ULU 7 yıl Önce
Güncelleme 2019/04/01 at 9:38 AM
Paylaş
4 dakika okuma
Paylaş
soru işareti 1529298776 1024x563 - Gelir vergisi dilimi nedir?
Gelir vergisi dilimi nedir

 

Gelir vergisi dilimi nedir?

Bilindiği gibi çalışanların elde ettiği kazançlarının üzerinden gelir vergisi ödemesi yasal bir zorunluluktur.

Gelir vergisinin kazancın hangi kısımlarından ve nasıl ödeneceği Gelir Vergisi Kanunu’nca belirlenmiştir. İşçinin toplam kazancı üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenecek olan işçi primi düşüldükten sonra Gelir Vergisi Matrahına ulaşılır. Gelir Vergisi Matrahına ulaşırken Sosyal Güvenlik işçi primleri ile birlikte varsa vergiye istisna tutarlar da düşülmelidir.

Gelir vergisi tutarları çalışanın ücreti ile alakalı olduğu için  gelir vergisi olarak ödenen miktar, her maaş için aynı değildir.

Örneğin, brüt maaş ile çalışan bir işçi senenin başında en yüksek, senenin sonuna doğru da daha az maaş almaya başlar; çünkü daha çok gelir vergisi ödemektedir.

Net maaş üzerinden çalışan, gelir vergisinin vergi dilimleri ile ilgili bir problem yaşamaz. Yani işvereni ile 2.000 TL. net maaş üzerinden anlaşan bir işçi gelir vergisi ile bir ilişkisi olmaz. İşveren çalışanından gelir vergisi tutarını talep edemez.

Gelir vergisinin artmasından dolayı ( vergi dilimi ) brüt maaş ile anlaşan çalışanın net maaşına yansıtılan kesinti, net maaş ile çalışan için geçerli değildir.

Vergi dilimleri nasıl hesaplanır?

Çalışanların elde ettikleri kazançları üzerinden gelir vergisi ödemeleri bir yasal zorunluluktur. Bu gelir vergisinin kazancın hangi kısımlarından ve nasıl ödeneceği Gelir Vergisi Kanununca belirlenmiştir. Brütten nete hesaplama yaparken SGK işçi primlerini brüt maaştan çıkardıktan sonra ortaya çıkan rakam Gelir vergisi matrahıdır ve Gelir vergisi hesaplarken bu matrah dikkate alınmaktadır. Bknz: Brütten nete maaş hesabı nasıl yapılır?

Gelir vergisi, kümülatif gelir vergisi matrahı dikkate alınarak 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. Maddesi‘nde belirtilen ve her yıl yeniden belirlenen dilimler üzerinden kesilir.

2019 yılında Ücret Gelirlerine Uygulanacak Gelir Vergisi Tarifesi tablosunu aşağıda bulabilirsiniz.

1. Vergi Dilimi 0 – 18.000 15%
2. Vergi Dilimi 18.000 – 40.000 20%
3. Vergi Dilimi 40.000 – 148.000 27%
4. Vergi Dilimi 148.000 üzeri 35%

 

Yukarıdaki vergi tarifesine göre birkaç gelir vergisi hesaplama işlemi yapalım.

Toplam Kazanç – SGK işçi prim – İşsizlik İşçi Prim – Varsa vergi istisnaları = Gelir Vergisi Matrahı

Gelir Vergisi matrahı üzerinden gelir vergisi kesilir. Bu vergi oranına karar verirken ihtiyacımız olan bilgi, personelin yıl içindeki gelir vergisi matrahları toplamıdır.

Örnek

18.000 TL. altındaki gelirler için %15 oranında gelir vergisi alınır. Farz edelim ki verginin matrahı yani verginin işlem göreceği miktar 8.000 TL. Bu miktar vergi tarifesinin birinci diliminde kaldığı için % 15’lik orana tabi olacaktır. Yani ödenmesi gereken vergi miktarı 6.000 x %15 = 1.200 TL. olacaktır.

Örnek

Verginin matrahı yani verginin işlem göreceği miktar 20.000 TL olsun. Bu matrahın 18.000 TL’si ilk dilimde kaldığı için %15’lik orandan işlem görür. Yani 18.000  x %15 = 2.700 TL. Matrahın geri kalan kısmı ise ikinci dilime dahil olduğu için %20’lik orandan işlem görür. Yani 2.000x %20 = 400 TL. Toplam ödenmesi gereken miktar ise 2.700 + 400 = 3100 TL dir.

Örnek

Verginin matrahı yani verginin işlem göreceği miktar 45.000 TL olsun. Bu matrahın 18.000 TL’si ilk dilimde kaldığı için %15’lik orandan işlem görür. Yani 18.000 x %15 = 2.700 TL. Matrahın 22.000 TL’lik kısmı ikinci kısma dahil olduğundan %20’lik orandan işlem görür. Yani 22.000 x %20 = 4.400 Tl. Geri kalan 5.000 TL üçüncü dilime dahil olduğundan %27’lik orandan işlem görür. Yani 5.000 x %27 = 1.350TL. Toplam ödenmesi gereken miktar ise 2.700 + 4.400+ 1.350  = 8.450 TL dir.

 

Gelir vergisi dilimi nedir?

 

İlginizi Çekebilir..

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı

SGK rapor parası alma şartları nelerdir?

Servis güzergahının değişmesi

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

Etiket Gelir vergisi dilimi nedir, gelir vergisi dilimleri, gelir vergisi hesaplama, gelir vergisi kesintisi, vergi dilimi kesintisi, vergi dilimi nedir
Umut ULU 18 Haziran 2018
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Kadın işçilerin çalışma hayatı ile ilgili merak edilenler Kadın işçilerin çalışma hayatı ile ilgili merak edilenler
Sonraki Yazı Eksik günü olan işçinin işten çıkış bildirgesi Eksik günü olan işçinin işten çıkış bildirgesi
Yorum Yorum

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 3 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 3 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 3 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 3 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 3 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 3 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 3 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

3 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

3 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

4 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

4 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

5 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

5 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

6 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?