Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
4 yıl Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > Engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
Çalışan

Engellilerin emeklilik şartları nelerdir?

Umut ULU 10 yıl Önce
Güncelleme 2016/03/02 at 4:26 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş
SGK - Engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
Engellilerin emeklilik şartları nelerdir?

Engellilerin emeklilik şartları

Engelli insan , doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenden ötürü bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmiş. Yaşama uyum sağlama ve günlük ihtiyaçlarını karşılama konularında zorluk çeken, bakıma ve bir takım destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi olan tanımlanmıştır.

Peki bu insanların Sosyal Güvenlik konusunda ki hakları nelerdir?

Öncelikle bilinmesi gereken husus, malulen gerçekleşen emeklilik ile engelli emekliliği birbirinden farklıdır.

Malulen emeklilik çalışma gücünün %60’ının kaybedildiği durumlarda devreye girer. Ama bu durum engelliler de %40 olarak belirtilmiştir.

Emeklilik için şartlar nelerdir?

Emeklilik şartlarından önce en önemli husus,işe giriş tarihi yani sigorta başlangıç tarihidir. 06.08.2003 tarihinden önce sigortalı olmuş ve engelli raporu alan bir kişi herhangi bir şart aranmaksızın 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün sigorta primi ile emekli olabilir.

06.08.2003 tarihinden sonra sigortalı olan kişiler de ise şartlar biraz daha ağırlaşıyor ne yazık ki.

  • 1. derece engeli olanlar 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün sigorta primi,
  • 2. derece engeli olanlar 18 yıl sigortalılık ve 4000 gün sigorta primi,
  • 3. derece engeli olanlar 20 yıl sigortalılık ve 4400 gün sigorta primi,

koşulları ile emeklilik hakkını kazanabilir.

Engelliler  gelir vergisinden muaf mıdır?

Hayır engellilere gelir vergisinde herhangi bir muafiyet uygulanmıyor.  Bu konu ile ilgili sadece indirim uygulaması mevcuttur.

  • Ücretli çalışan engelli kişiler ve kişilerin bakmakla yükümlü olduğu engelli kişiler,
  • Serbest meslek sahibi engelli kişiler ve kişilerin bakmakla yükümlü olduğu engelli kişiler,
  • Tüccar ve ücretli durumuna bakılmaksızın, basit usulde vergilendirilen ( küçük sanat işleri, tamirci, terzi, marangoz vb. )

İşleri ile ilgilenen engelliler vergi indiriminden faydalanabilir.

Bu indirimden faydalanabilmek için nereye başvurmak gerekiyor?

Çalışanlar;

Çalışan Engelli bireyler ve bakmakla yükümlü oldukları engelli yakını olan çalışanlar, özür oranlarına göre vergi indiriminden faydalanmaktadır. Bu indirimden faydalanabilmek için görev yapılan kurumun ilgili departmanına başvurmak yeterli olacaktır.

Serbest meslek sahipleri;

Dilekçe ve TC kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf ile bağlı bulunduğunuz vergi dairesine,

Bakmakla yükümlü olduğu engellisi bulunan serbest meslek sahibi;

Dilekçe ve T.C. kimlik numarasını gösteren belge, engelli kişiye ait nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf, Engelli kişiye bakmakla yükümlü olduğunu gösteren belge ile bağlı bulunduğunuz vergi dairesine,

başvuruda bulunulması gerekmektedir.

 

Serbest meslek sahibi olanların kendisi ya da bakmakla yükümlü olduğu engelli kişi için başvuru  dilekçe örneği için lütfen TIKLAYINIZ.

Basit usul vergi mükellefleri ( terzi, marangoz, küçük sanat işleri, tamirci vb. ) için başvuru dilekçe örneği için lütfen TIKLAYINIZ.

 

 

 

 

 

İlginizi Çekebilir..

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı

SGK rapor parası alma şartları nelerdir?

Servis güzergahının değişmesi

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

Etiket engelli, engelli emeklilik, engellilerin emeklilik şartları, özürlü emeklilik
Umut ULU 5 Şubat 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Sigorta başlangıç tarihi ve toplam prim günü nasıl öğrenilir?
Sonraki Yazı Vergi dilimi nedir? Nasıl hesaplanır?
Yorumunuzu yazın..* Yorumunuzu yazın..*

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 yıl Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 4 yıl Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 4 yıl Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 4 yıl Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 4 yıl Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 4 yıl Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 4 yıl Önce

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

4 yıl Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

4 yıl Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

5 yıl Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

5 yıl Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

6 yıl Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

6 yıl Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

7 yıl Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

7 yıl Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?