Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz.
Kapat

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved
Okunan konu Emeklilerin işe giriş bildirgesi
Paylaş
Bildirim
Son Yazılar
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
4 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
5 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
6 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
7 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
7 ay Önce
Aa

Çalışma Hayatı

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku hakkında her şey!

Aa
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Arama
  • Anasayfa
  • Çalışan
  • İşveren
  • E-sgk
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • İletişim
Takip edin
  • Çalışan
  • İşveren
  • Kıdem Tazminatı
  • İşsizlik maaşı
  • E-sgk
© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.
Çalışma Hayatı > Çalışan > Emeklilerin işe giriş bildirgesi
ÇalışanE-sgkİşveren

Emeklilerin işe giriş bildirgesi

Umut ULU 6 sene Önce
Güncelleme 2019/09/24 at 4:09 PM
Paylaş
3 dakika okuma
Paylaş

Soru: Merhaba, emekliyim. Özel bir şirkette 2 aydır görev yapıyorum. Şirketim ile ilgili bir sorunum yok fakat emekli maaşım ile ilgili sıkıntılarım var. Çalışmaya başladığım tarihten beri emekli maaşımı alamıyorum. İşverene sorduğumda kendileri ile alakalı bir durum olmadığını söylüyorlar, neden benim emekli maaşım kesildi? Bilgi verebilir misiniz? İyi günler.

Cevap:

Merhabalar,

Yaşadığınız bu problemin iş yeriniz ile alakalı olduğuna emin olabilirsiniz.

İş yerinizin  sizin adınıza Sosyal Güvenlik Kurumu’na, ” işe giriş bildirgesi “düzenler iken, sigortalı kolu bölümünde, Sosyal Güvenlik Destek Primi seçeneğini değil de, tüm sigorta kolları ( zorunlu ) seçeneğini seçmesinden kaynaklanıyor.

Emeklilerin işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?

Eğer Sosyal Güvenlik Destek Primi seçeneğini seçip bildirgenizi onaylasaydı emekli maaşınız da her hangi bi problem olmayacaktı. Ama sizin bu şekilde olmamış maalesef. Yalnız, emekli birisinin işe giriş bildirgesini düzenler iken, sigorta kolunu yanlış seçip bildirge onayı yaparken sistem o kişinin emekli olduğunu ve bu sigorta kolu ile bildirgenin onaylanması halinde, emekli maaşının kesileceği uyarısı vermektedir. Muhtemelen muhasebecinizin dikkatinden bu detay kaçmış.

Dilerseniz bunu deneyerek sizlere gösterelim.

emekli - Emeklilerin işe giriş bildirgesi
Emeklilerin işe giriş bildirgesi

 

Yukarıda ki ekran görüntüsünde emekli bir işçinin işe giriş bildirgesi düzenleniyor ve sayfanın hemen üstünde sistem işe giriş bildirgesi yapılan kişinin aylık aldığı uyarısında bulunuyor.

Diyelim ki bunu farketmedi muhasebeciniz, tüm bilgileri girdi ve onay ekranına geçti.

emekli1 - Emeklilerin işe giriş bildirgesi
Emeklilerin işe giriş bildirgesi

 

Yukarıda ki ekran görüntüsü sizin bildirgenizin onaylandığı son ekrandır ve sistem bu sefer daha büyük puntolar ile yapılan hata konusunda bizleri uyarıyor.

Hatalı seçilen sigortalılık kodundan dolayı emekli aylığı kesilebilir

Muhasebecinizin bu uyarıyı görmeden bildirgenizi onaylaması açıkça söylemek gerekirse çok mümkün görünmüyor. Çünkü bu ekran bizler için son derece önemli. SGK’nın sistemi bu ekranda bize bu tarz ve bildirgenin hatalı olduğuna dair uyarılar yapmaktadır ki bir sürü muhasebeci bu son ekran sayesinde çoğu kez idari para cezasından kurtulmuştur. O neden ile bu durum muhtemelen muhasebeciniz sizin emekli olduğunuzu bilmemesi ve SGK’dan ne aylığı aldığınıza dair bir fikrinin olmaması nedeniyle gerçekleşmiş.

Peki bu durumdan nasıl kurtulabilirsiniz?

Bu durumdan kurtulmanız için işvereninizin en kısa sürede, sizin adınıza işten çıkış bildirgesi düzenlemesi gerekmektedir. Ardından bu sefer sigorta kolu olarak, Sosyal güvenlik destek primi bölümünü seçerek adınıza tekrardan işe giriş bildirgesi düzenlemelidir. Bu işlemler tamamlandıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu‘ndan tekrardan aylık almaya başlayabilirsiniz.

Emekliler için işe giriş bildirgesi

İlginizi Çekebilir..

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı

SGK rapor parası alma şartları nelerdir?

Servis güzergahının değişmesi

Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?

İşin sona ermesi sebebiyle çıkış

Etiket emekli maaşım kesildi, emekli maaşım neden kesildi? Aylığım kesildi, Emeklilerin işe giriş bildirgesi, Sigorta kolu, sosyal güvenlik destek primi
Umut ULU 26 Ağustos 2016
Bu yazıyı paylaşın
Facebook TwitterEmail Print
Paylaş
Yayın sahibi Umut ULU
Çalışma Hayatı Editörü
Önceki Yazı Maluliyet aylığı nedir? Maluliyet aylığı nedir? Başvuru koşulları nelerdir?
Sonraki Yazı İş yeriniz de öfkenize hakim olun İş yeriniz de öfkenize hakim olun
Yorum Yorum

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bağlı kalın

Facebook Beğeni
Twitter Takip

Son Yazılar

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı
Çalışan 4 ay Önce
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
SGK rapor parası alma şartları nelerdir?
Çalışan 5 ay Önce
Servis güzergahının değişmesi
Servis güzergahının değişmesi
Çalışan 6 ay Önce
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
Geçersiz neden ile yapılan feshin sonuçları nelerdir?
İşveren Çalışan 7 ay Önce
Part time çalışanlar işsizlik maaşı
Part time çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı 7 ay Önce
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
İşin sona ermesi sebebiyle çıkış
Çalışan 7 ay Önce
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İşçiye ihbar bildirimi nasıl yapılır?
İhbar tazminatı 8 ay Önce
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg
@sgkhakkinda
88 Following
497 Followers
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Oct 17, 2022
İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin https://t.co/Gq1rdgqxUG @Sgkhakkinda aracılığıyla
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Sep 1, 2022
SGK rapor parası alma şartları nelerdir? https://t.co/fyodh3NKwW
https://pbs.twimg.com/profile_images/623086893224214528/V1xrxkLX_normal.jpg Aug 4, 2022
Servis güzergahının değişmesi https://t.co/E6r6R6O7AW

Bu konular da ilginizi çekebilir.

İhbar süresinde yıllık izin kullandırılır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde yıllık izin kullanılır mı?

8 ay Önce
İhbar süresi bölünebilinir mi
İhbar tazminatı

İhbar süresi bölünebilir mi? İhbar süresinde yıllık izin

10 ay Önce
İhbar tazminatı hakkında merak edilenler
İhbar tazminatı

İhbar tazminatı hakkında merak edilenler

1 sene Önce
Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatı

Yeni iş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?

2 sene Önce
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İhbar tazminatı

Belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı

3 sene Önce
1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir
İhbar tazminatı

1 günlük çalışma ihbar tazminatı doğurabilir

3 sene Önce
İhbar süresinde rapor alınır mı?
Çalışanİhbar tazminatı

İhbar süresinde rapor alınır mı?

4 sene Önce
İhbar tazminatında tavan var mı?
İhbar tazminatı

İhbar tazminatında tavan var mı?

4 sene Önce

Çalışma Hayatı

Sosyal güvenlik hakkında her şey..

Takip edin

© 2022 sgkhakkinda - All Rights Reserved.

  • Hakkımızda
  • Gizlilik Politikası
  • Rss
  • Site Haritası

Removed from reading list

Undo
Hoşgeldiniz!

Hesabınıza giriş yapın..

Lost your password?