İşveren gece vardiyasında ki işçisini 12 saat çalıştırabilir mi?

İşveren gece vardiyasında ki işçisini 12 saat çalıştırabilir mi?

İşveren gece vardiyasında ki işçisini 12 saat çalıştırabilir mi?

İşveren gece vardiyasında ki işçisini 12 saat çalıştırabilir mi?

Soru: Merhabalar, bir hafta gündüz ve bir hafta gece olmak koşulu ile yaklaşık iki senedir özel bir firmada görev yapmaktayım. Gündüz 08:00 – 20:00 saatleri arasında, gece ise 20:00 – 08:00 saatleri arasında görev yapıyorum. Çalışma saatlerimiz normal mi? Ne kadar fazla mesai ücreti almamız gerekiyor? Gece çalışma süremiz çok uzun değil mi? Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz?

 

 

 

Cevap:

Merhabalar,

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi‘ne göre haftalık çalışma süresi 45 saat ile sınırlıdır.

Bu bağlam da gene aynı kanunun 46. madde’sine istinaden işçiye kesintisiz 24 saat dinlenme süresi yani hafta tatili verilmelidir.

  • Günlük çalışma süresi 11 saati aşmamalıdır.
  • Yasal olarak haftalık normal çalışma süresi 45 saattir.
  • Aylık çalışma süresi 225 saattir.
  • İşveren işçiyi hafta da 45 saatten fazla çalıştıramaz.
  • İşveren işçiyi hafta da 45 saatten fazla çalıştırmak ister ise, işçinin onayını alması gerekmektedir.
  • İş kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan kısımlar fazla mesai olarak tanımlanmıştır.
  • İşveren işçiye senede en fazla 270 saat fazla mesai yaptırabilir.

Günümüz de insanlar ekonomik problemlerinden ötürü bu konuda çok fazla işverene zorluk çıkarmasalar da şartlar ne olursa olsun, yukarıda da bahsettiğimiz gibi, işveren fazla mesai yaptırmak istediği işçisinden muhakkak ve muhakkak onay almak durumundadır. İşveren bu konuda sadece kendi iradesi ile hareket edemez.

Ayrıyeten gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olduğu, işe başlamadan önce alınacak sağlık raporu ile belgelenir. Gece çalıştırılan işçiler en geç iki yılda bir defa işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilirler. İşçilerinin sağlık kontrollerinin masrafları işveren tarafından karşılanır.

Gece çalışması kaç saat olmalıdır?

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 69. Maddesi‘nde gece çalışması ile ilgili;

Madde 69 – Çalışma hayatında “gece” en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen ve her halde en fazla on bir saat süren dönemdir.

İfadelerine yer verilmiştir.

Aynı kanun maddesinde gece çalışma sürelerinin 7.5 saati aşamayacağı belirtilmiştir.

Yani gece 20:00 – 06:00 arasında ki süreler çalışma süresidir ve bu süreler içerisinde işçinin çalışma süreleri 7.5 saat ile sınırlıdır. Siz 20:00’de iş başı yapıyorsunuz burada bir problem gözükmüyor fakat sizin çalışmanızın 04:00’de son bulması gerekmektedir.

Gece çalışması ile ilgili yazımızı okumak için lütfen TIKLAYINIZ.

İşveren gece vardiyasında ki işçisini 12 saat çalıştırabilir mi?

Cevap

*