Raporlu işçi istifa edebilir mi?

Raporlu işçi istifa edebilir mi

Raporlu işçi istifa edebilir mi? Soru: Merhabalar, bir çalışanımız 15 günlük raporlu. Kendisi bugün geldi ve bugün tarihli istifa dilekçesi doldurdu. Raporlu işçi istifa edebilir mi? Arkadaşın raporu 07.06.2017 tarihinde sona eriyor ama istifa dilekçesi 26.05.2017 olarak gözüküyor. Ben bu arkadaşın çıkış tarihini 07.06.2017 yaparsam raporlu döneme geldiği için ileride problem yaşarmıyız? Yoksa rapor bitimini […]

Tam süreli çalışan bir işçinin sözleşmesi kısmi süreliye çevirilebilir mi?

Tam süreli çalışan bir işçinin sözleşmesi kısmi süreliye çevirilebilir mi? Soru: Merhaba, iki işçimiz tam süreli çalışmakta fakat biz işlerimizin düzensizliğinden dolayı o departmanda ki işçilerin iş sözleşmerini kısmi süreliye çevirmek istiyoruz. İşveren olarak bizim böyle bir hakkımız var mı? Tam süreli çalışan bir işçinin sözleşmesi kısmi süreliye çevrilebilir mi? Bu işlem için nasıl bir yol izlememiz […]

İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi?

İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi

İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Soru: Merhaba, bir işçimiz hiç bir gerekçe bildirmeden 22.05.2017 tarihinde işi  bıraktı. Biz işveren olarak bu tarz işlemlerde ihbar süresine riayet ediyoruz ama işçiler bunu dikkate almıyor. Bu sorunu nasıl çözebiliriz. İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Mesela habersiz işi bıraktığı için 22 günlük maaşını ödememeyi düşünüyoruz. […]

İş sözleşmesi nedir, iş sözleşmeleri neden gereklidir?

İş sözleşmesi nedir

İş sözleşmesi nedir, İş sözleşmeleri neden gereklidir?   İş sözleşmeleri, iş hayatında çalışanların ve işverenlerin en önemli unsurlarından biridir. Çalışanlar, genellikle kendilerinin aleyhine olan maddelerin altına imza atmaktan, işverenler ise zaman zaman “ bak sözleşmeyi imzalamazsan işe almam “ tarzında ki kötü patron rolünü üstlenmekten haz etmezler. Ama taraflar ne düşünür ise düşünsün, çalışma hayatında […]

Asgari geçim indirimden kimler faydalanabilir?

Asgari geçim indirimden kimler faydalanabilir

  Asgari geçim indirimi nedir? Çalışanların ücret gelirlerinin vergilendirilmesi sırasında dikkate alınmak üzere 01.01.2008 tarihinden itibaren “Asgari Geçim İndirimi” uygulaması hayata geçirilmiştir. Agi, çalışanların asgari geçimini sağlayacak bölümünün gelirinden düşülerek vergi dışına bırakılmasıdır.  Agi işçinin medeni durumu ve çocuk sayısı dikkate alınarak hesaplanır. İşçinin kendisi için; Yüzde 50, Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş için […]

Çalışırken işçilere kıdem tazminatı ödenir mi?

Çalışırken işçilere kıdem tazminatı ödenir mi?

Çalışırken işçilere kıdem tazminatı ödenir mi? Soru: Merhabalar, 13 yıldır şirketimizde görev yapan bir çalışanımız yaşadığı ekonomik sıkıntılar nedeniyle bizden kıdem tazminatını talep ediyor. Biz kendisinin kıdem tazminatını ödemek taraftarıyız fakat bu durum bizim için sorun olur mu? Çalışırken işçilere kıdem tazminatı ödenir mi? Bana bu konuda yardımcı olursanız çok sevinirim, iyi çalışmalar.     […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2017 Hasta Bezi Hakkımızda İletişim Sitemap Gizlilik Politikası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.