Etiket: kısmi süreli çalışma

Yarı zamanlı çalışanı olan işverenlerin yapması gerekenler nelerdir?

Yarı zamanlı çalışanı olan işverenlerin yapması gerekenler nelerdir?

Yarı zamanlı çalışanı olan işverenlerin yapması gerekenler nelerdir? Bilindiği üzere 10.02.2016 tarihinde resmi gazetede yayımlanan 6663 Sayılı Torba kanun ile 4/a  kapsamında çalışan kadın sigortalılara doğum sonrası analık izninin bitim tarihinden itibaren yarı zamanlı çalışma hakkı verilmiştir.           Kadın işçinin yarı zamanlı çalışma hakkı kaç gündür?   Doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren […]

Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışmalar hakkında yönetmelik

Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışma yönetmeliği

  ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK I. BÖLÜM (Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar) Amaç Kapsam Dayanak Tanımlar II. BÖLÜM (Analık İzni ve Ücretsiz İzne İlişkin Esaslar) Analık izni hakkı Çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı Altı aya kadar ücretsiz izin hakkı III. BÖLÜM (Kısmi Süreli Çalışmanın Süresi, Şekli ve Şartları) Kısmi […]

Çalışan annenin beklediği haber geldi! Işveren itiraz edemeyecek

Kısmi süreli çalışma

Milyonlarca çalışanın ilgiyle beklediği müjdeli haber geldi, karar Resmi Gazete’de yayınlandı. 4857 sayılı Iş Kanunu’nda Ocak ayında yapılan değişiklikle yürürlüğe giren ve doğum ya da evlat edinilmesi sonrası uygulanacak annelik izni ya da ücretsiz izin ardından, işçiye çocuk okula başlayıncaya kadar verilmesi gereken ‘kısmi çalışma’ izninin şartları belirli oldu. Buna tarafından işçi talep ederse, annelik […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2018 DMCA.com Protection Status Hakkımızda İletişim Gizlilik Politikası Site Haritası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.