Etiket: 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı sonrası çalışma

Kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar çalışma

Kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar çalışma

  Kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar çalışma Soru: Merhaba, ben özel bir şirkette 7 yıldır çalışıyorum. 15 yıl 3600 gün ile istifa edip kıdem tazminatımı alarak işten ayrılmak istiyorum. Benim böyle bir hakkım var mı? 15 yıl 3600 gün ile istifa için nereye başvurmam gerekiyor? Ayrıca, bir iş buldum. 15 yıl 3600 gün ile kıdem […]