Memur emeklilerine ikramiye müjdesi

Memur emeklilerine ikramiye müjdesi

Memur emeklilerine ikramiye müjdesi 480 bin memur emeklisinin gözü Meclis’te… Çıkacak yasa ile 30 yılın üzerinde hizmetle emekli olan memur emeklileri, ikramiye farkı alacak. 40 yıl çalışarak2014 yılında tavandan emekli olmuş bir kişinin alacağı ekstra ikramiye 12-13 bin lira civarında olacak. Ancak bunun için başvuru süresine dikkat etmek gerekiyor. İşte ikramiye ile ilgili bilinmesi gerekenler; 30 […]

Senelik fazla mesai 270 saati geçemez

Senelik fazla mesai 270 saati geçemez

  Senelik fazla mesai 270 saati geçemez İşverenler çalıştırdıkları işçilerine bir takvim yılı içerisinde en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabiliyor. İşçi kendisinin paraya ihtiyacı olduğunu söyleyip, bu duruma  rıza gösterse dahi, yılda 270 saatten daha fazla mesai yapması yasaktır. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre bir çalışan haftada en fazla 45 saat çalışabilir. İşçinin fazla […]

Vergi borcu yapılandırma süresi uzatıldı

Vergi borcu yapılandırma süresi uzatıldı

  Vergi borcu yapılandırma süresi uzatıldı Başbakan Binali Yıldırım, 31 Ekim’de sona ereceği açıklanan vergi alacaklarının yeniden yapılandırmasına ilişkin başvuruların 25 Kasım‘a kadar uzatıldığını bildirdi. Vergi yapılandırması hangi borçları kapsıyor? Devlet kurumlarına olan birçok borcu içine alan kanun özellikle, gecikme faizleri, vergi ve vergi cezaları, taşınmaz kültür varlıklarının korunmasına katkı payı, gecikme zamları, gümrük vergileri, emlak vergisi […]

Kaybolan işe giriş bildirgesi nasıl temin edilir?

Kaybolan işe giriş bildirgesi

Soru: Merhaba, bir çalışanımızın işe giriş bildirgesini bulamıyoruz. Bu işe bakan arkadaşımız çalışanımız ile ilgili  işe giriş bildirgesi düzenleyip SGK’ya verdiğine emin ama şuan bulamıyor.  İşe giriş bildirgesini tekrardan temin edebilme şansımız var mı? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler. Cevap: Merhabalar, Zaman zaman bu tarz hadiseler ile karşılaşıyoruz. Normal şartlarda elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilen işe […]

Kiralık işçi nedir?

Kiralık işçi nedir?

Kiralık işçi nedir? Kamuoyunda ‘kiralık işçi yasası’ olarak adlandırılan düzenleme yürürlüğe girdi. Böylece, sayıları 1.5 milyona ulaşan KOBİ’ler sürekli işçi çalıştırmak yerine, yoğun oldukları dönemlerde geçici işçi çalıştırabilecek. Kiralık işçi kavramı Resmi Gazete de yayımlanarak hayata girdi. Kiralık işçi modeli sendikalar tarafından tepki ile karşılansa da yaklaşık 7 milyon işsiz için yeni istihdam kaynaklarının oluşacağını […]

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2019 DMCA.com Protection Status Hakkımızda İletişim Gizlilik Politikası Site Haritası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.