Kategori: İşveren

Bu bölümde işverenleri ilgilendiren tüm bilgileri bulabilirsiniz.

İş kazası bildirimi yapmama cezası

İş kazası bildirimi yapmama cezası

    İş kazası bildirimi yapmama cezası Soru: Merhaba, özel bir şirkette çalışıyorum. Senelik izin dönüşü şirkette ufak bir kaza olmuş. Arkadaş her ihtimale karşı hastaneye götürülmüş ve arkadaşın herhangi bir sağlık sorunu olmadığını öğrenmişler.  Hastaneden kendisine iş görememezlik belgesi de vermemişler.   Bu neden ile ilgili arkadaşlar iş kazası bildirimi de yapmamışlar. Şimdi bu yaşadığımız durum […]

İhbar tazminatı hangi durumlarda ödenmez

İhbar tazminatı hangi durumlarda ödenmez

  İhbar tazminatı şartları İş hayatında işçi ya da işveren farketmeksizin uygulanması gereken bir takım kurallar bulunmaktadır. Bunlardan bir tanesi de ihbar tazminatı‘dır. İhbar tazminatı, 4857 Sayılı İş Kanunu‘nun 17. Maddesi’nde hüküm altına alınmıştır. Kanun maddesine göre; Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.  İş sözleşmeleri;  a) İşi altı aydan az […]

Hangi durumlarda kıdem tazminatı ödenmez

Hangi durumlar da kıdem tazminatı ödenmez

  Hangi durumlarda kıdem tazminatı ödenmez. Bu zamana kadar hep kıdem tazminatının hangi durumlar da hak edileceğine dair bilgilendirmeler yaptık. Kimi askere giderken sordu sorusunu, kimisi ise evlendikten sonra kıdem tazminatını alarak iş yerinden ayrılıp ayrılamayacağını merak etti. Bu sefer Edirne’den Ali bey; bir işveren olarak hangi durumlar da kıdem tazminatı ödemesi yapılıp yapılmayacağına dair […]

Sigorta için fiilen çalışmak zorunlu mu?

Sigorta için fiilen çalışmak zorunlu mu?

  Sigorta için fiilen çalışmak zorunlu mu? Soru: Merhaba, oğlumu kendi iş yerimde sigortalı gösterebilir miyim? Bunun bir yasal yükümlülüğü var mıdır? Bu şekilde onu sigortalı göstermem şirketime zarar verir mi? Bana geri dönüş yaparsanız sevinirim, iyi günler. Cevap: Merhabalar, Kişilerin Sosyal Güvenlik kapsamında sigortalı sayılabilmeleri için iş yerlerinde fiilen çalışmaları gerekmektedir. Fiilen çalışma gerçekleşmeden yapılacak […]

Aynı ay içerisinde işe giriş ve çıkış bildirgesi

Aynı ay içerisinde işe giriş ve çıkış bildirgesi

Aynı ay içerisinde işe giriş ve çıkış bildirgesi Soru: Merhaba, ay içerisinde işe giren ve 7 gün çalıştıktan sonra işten ayrılan bir işçi adına işten çıkış bildirgesini bir türlü veremiyorum. Sistemde gün hatası veriyor ve bu neden ile bildirgeyi onaylayamıyorum. Henüz yeni yeni bu işlemleri yapmaya başladım, bana yardımcı olma şansınız var mı? Böyle bir […]

İş kazası hakkında tüm merak edilenler

İş kazası hakkında tüm merak edilenler

  İş kazası hakkında tüm merak edilenler İş kazası nedir? Planlanmadan ve beklenmeyen bir olay sonucunda gerçekleşen ve işçiyi ruhen ve bedenen sakatlık ve zarara uğratan olaylara iş kazası denilmektedir. Hangi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir? Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada gerçekleşmesi, İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş […]

İşten çıkış bildirgesi ile ilgili merak edilenler

İşten çıkış bildirgesi ile ilgili merak edilenler

  İşten çıkış bildirgesi ile ilgili merak edilenler İşten çıkış bildirgesi nedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir. Sigortalıların hizmet akdinin sona ermesi halinde, bu durumun sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren en […]

İşe giriş bildirgesi ile ilgili tüm merak edilenler

İşe giriş bildirgesi ile ilgili tüm merak edilenler

  İşe giriş bildirgesi ile ilgili tüm merak edilenler İşe giriş bildirgesi nedir? SGK işe giriş bildirgesi sigortalı her kişinin alması ve işverenin kuruma iletmesi gereken bir belgedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre işe alınan her bir işçi için işverenler tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlemeli ve bunu elektronik ortam […]







Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2018 DMCA.com Protection Status Hakkımızda İletişim Gizlilik Politikası Site Haritası
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.