Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışmalar hakkında yönetmelik


Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışma yönetmeliği

Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışma yönetmeliği

 

ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK

I. BÖLÜM (Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar)

Amaç

Kapsam

Dayanak

Tanımlar

II. BÖLÜM (Analık İzni ve Ücretsiz İzne İlişkin Esaslar)

Analık izni hakkı

Çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı

Altı aya kadar ücretsiz izin hakkı

III. BÖLÜM (Kısmi Süreli Çalışmanın Süresi, Şekli ve Şartları)

Kısmi süreli çalışma talebi ve şekli

Kısmi süreli çalışma talebinin unsurları

Kısmi süreli çalışma talebinin şartları

Kısmi süreli çalışma talebinin işverence karşılanması

IV. BÖLÜM (Uygulamaya İlişkin Esaslar)

Kısmi süreli çalışma yapılacak işler

Toplu iş sözleşmesi ile belirleme

Tam süreli çalışmaya geçiş

Çalışma zamanının belirlenmesi

V. BÖLÜM (Çeşitli ve Son Hükümler)

Sağlık hizmet işleri

Hüküm bulunmayan haller

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışma yönetmeliği

Analık izni veya ücretsiz izin sonrası kısmi süreli çalışmalar hakkında yönetmelik
5 (100%) 1 vote

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Tüm hakkı saklıdır..Çalışma Hayatı © 2015-2017 Hakkımızda İletişim Sitemap Gizlilik Politikası
Facebook
Facebook
Google+
Google+
http://www.sgkhakkinda.com/analik-izni-veya-ucretsiz-izin-sonrasi-kismi-sureli-calismalar-hakkinda-yonetmelik/
RSS
E-Mail
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.
Daha fazla 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Asıl işveren alt işveren ilişkisi

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisi nedir? Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl...

Patron istediği işçiyi işten çıkartabilir mi?
Patron istediği işçiyi işten çıkartabilir mi?

Patron istediği işçiyi işten çıkartabilir mi?  Okurlarımızdan son zamanlarda gelen en büyük sorulardan bir tanesi de genellikle işverenlerinin iş yerleri...

Kapat